筑夢中國百強縣，習水比任何時候都渴求人才！

“智”何以能“匯”？

以更加開放包容的胸懷聚才、以更加優質的服務環境留才、以更加務實管用的措施用才……習水拿出了匯聚人才最大的誠意。

習酒公司的席德州對習水愛才留才的誠意感受頗深。2018年，席德州研究生畢業后，毅然選擇到習酒公司工作，這與他在習酒公司做研究生課題有關，習水的工作環境，對人才的渴求，給人才提供的平台都深深吸引著他。

目前，作為國家級白酒評酒委員的席德州在習酒公司負責酒體設計。為了讓他能更安心工作，縣人才辦幫助將其配偶從省二醫調到縣人民醫院上班。

外引與內育，習水始終堅持兩條腿走路。

農業農村局的范貴國，是全縣農業系統的正高職稱，作為習水本地人的他，36年一直在農業系統工作，負責土壤與肥料的農業技術推廣。如今已58歲的他，還在挑戰新的領域，進行大豆玉米帶狀復合種植技術的探索，在8個鄉鎮推廣了2萬余畝，並圍繞這一項目申報了5個課題。一個月有20多天在田間地頭。

從個人到團隊，習水全力優化整體人才結構。

習水中醫院放射科主任兼科教科長的夏禹始終把對人才結構的培養作為科室的人才戰略和自己工作的使命，作為省中西醫結合醫學會攝影專業委員常務委員的他，帶領著19名醫生的團隊，從事著課題研究，開展著現場教學。

立足發展實際、根據行業所需。近年來，習水加強頂層設計，制定印發了《關於進一步加強和改進人才工作高質量發展的實施意見》，在“引才”“育才”上雙向發力、在“用才”“留才”上多措並舉,每年拿700萬元用於人才基金，人才規模逐漸壯大。目前，全縣人才總量達7.4萬余人，正高級職稱專業技術人才增加至28人、副高級職稱專業技術人才增加至950人、市管專家增加至4人，入選“甲秀之光”訪問學者1人。充分發揮平台載體集聚人才的作用，建成首批“鰼部人才基地”8個、中小學（幼兒園）名師工作坊44個、省級中醫重點專科2個，人才活力不斷釋放。2021年，全縣授權發明專利16件、實用新型專利101件、外觀設計專利51件，每萬人發明專利擁有量2.2件，市級以上科技項目立項6個，獲得科技項目資金301萬元。

筑夢百強，人人盡展其才的氛圍已經形成，習水各類人才的聰明才智充分涌流，創造活力競相迸發。（向小東）

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