為進一步加強干部職工作作風建設，強化干部職工的職責服務意識，切實改進經濟發展局機關工作作風，提高干部職工隊伍整體素質。針對4月經濟發展局政務服務工作滯后，坐班人員有遲到、辦件錄入低、上交反饋材料遲緩等現象。2022年5月17日，黨組書記、局長李章微在經濟發展局會議室組織召開了關於政務服務工作作風整治約談會，坐班人員及各中心辦件人員參加了會議。

會上，李章微同志對工作中出現的不良工作作風現象進行約談並提出要求。

一是全局干部職工引起高度重視，端正態度，加強內部管理，嚴格執行工作制度，杜絕應付，避免成為作風革命建設工作中的典型。

二是堅持一切從實際出發，針對經濟發展局工作實際和干部職工的作風現狀，結合作風革命，認真查擺問題及時整改，提高服務質量。

三是加強業務學習，提升辦件業務素質，提高辦件效率，讓群眾滿意。

四是科學調整坐班人員，讓人人都有機會到政務中心開展服務，倒逼自己能力的提升，特別是各中心業務骨干每月至少一次到政務大廳坐班。各中心班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭加強學習，每周至少有一名班子到政務大廳開展檢查我局窗口服務情況，帶頭解決工作作風中存在的各種突出問題，切實提高科學決策的能力、解決問題的能力和工作執行的能力，以領導的模范行動影響和帶動全體干部職工。

通過本次對干部職工的約談，意在提高全局干部職工服務意識，保持優良工作作風，在工作中舉一反三，為黃果樹旅游區經濟發展局工作作風建設增光添彩。（黃果樹旅游區管理委員會官網）

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