4月26日，思南縣政府辦公室主任張羽亮主持召開思南縣人民政府辦公室青年干部座談會，辦公室全體青年干部參加座談。

會上，張羽亮傳達學習了李炳軍省長在《關於“改進作風、狠抓落實”年自查自糾階段督查情況報告》上的批示精神、全市政府系統秘書長和辦公室主任座談會精神。32位青年干部結合自身工作實際，主動剖析問題，踴躍發表意見，達到以座談促交流、以交流促提升的預期效果，展現了青年干部朝氣蓬勃、銳意進取的良好精神風貌。在青年干部交流發言后，張羽亮同志為青年干部剖析解決工作上的“小困難”，指明“大困惑”的思考解決方向，勉勵青年干部要“身在兵位，胸為帥謀”，在解難題、補短板中強能力、壯筋骨，以“功成必定有我”的決心砥礪前行，爭做忠誠干淨擔當的新時代好干部。

會議要求，一是多學習，做一個有思想的人。通過學習克服“本領恐慌”，將“三字訣”落實到位，培養“開口能說、提筆能寫、問策能對、遇事能辦”的過硬本領。二是多吃苦，做一個充實的人。要腳踏實地、艱苦奮斗，堅決摒棄“躺平”思想，培養不畏困苦，迎難而上的拼搏精神。三是多協作，做一個有擔當、有格局的人。同事之間要精誠合作、互幫互助，多發現他人長處、少揭他人短處，增強集體榮譽感，培養團隊服務意識。四是多自律，做一個清白的人。要時刻保持清醒頭腦，抵御“糖衣炮彈”，遇事要有如履薄冰的心態，做到三思而行，培養獨立思考、嚴謹辦事的能力。

此次活動的開展，進一步為青年干部打造了成長交流平台，激發了他們工作熱情，破除了成長發展中的顧慮和障礙，激勵他們更好的以高質量的“三服務”工作助推全縣經濟社會高質量發展。（思南縣人民政府網）

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