老干部是黨和國家的寶貴財富。2021年，思南落實“三心”服務舉措，不斷開創老干部工作新局面。

學習服務強“信心”

“作為黨培養多年的老干部，隻有加強學習，不斷增添精神上的‘鈣’，才能在晚年的生活學習中不迷失方向，才能增強發揮余熱為民服務的本領。”縣關工委主任、縣人大常委會原主任陳際忠如是說。

思南根據老干部學習生活特點，為離退休老干部開展政治學習服務，讓老干部們在快樂中學習，在學習中感悟真理，在實踐中增強發揮余熱本領。

老干部到單位宣講。張麗麗攝

結合黨史學習教育，以主題黨日活動、新時代大講堂、先鋒黔老小講堂、學習強國APP、數字黔老APP以及銅仁智慧黨建雲平台為載體，採取“集中學+自學+送學上門+結對幫學+線上學”的方式，組織離退休干部學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

組織離退休干部到石阡縣困牛山、本縣曠繼勛烈士故居等地開展“緬懷先烈篤學黨史銘記黨恩”主題教育活動，激勵老干部們在青少年中宣講革命故事，傳承紅色基因。

為離退休干部訂閱《晚晴》《文史天地》《中國老年報》等報刊雜志，豐富老干部的精神食糧。

熱情服務暖“人心”

“感謝組織部的同志們，對我們的學習和生活服務很周到，讓我們切身感受到組織部既是在職干部之家，也是我們離退休干部之家。”原縣委常委、宣傳部部長張宗漢點贊道。

思南著力推動服務提質增效，不斷提升離退休干部的獲得感、幸福感和安全感。

入戶走訪、電話詢問，及時了解掌握離退休干部的思想動態和生活情況成為思南老干部工作常態。

精准落實離退休干部各項待遇，按政策足額發放生活費、醫藥費，離退休干部無工作遺孀生活補助費。

組織老干部集中學習。張麗麗攝

深入開展“七一”、“國慶”、元旦、春節等節假日走訪慰問活動，及時傳遞黨和政府溫暖。2021年開展集中大走訪2次，走訪慰問230人次、電話訪150人次﹔組織離退休干部健康體檢1次、健康知識講座1次。

創新老干部“點單”，組織部“買單”的“點單式”服務模式，與縣青年志願者協會、醫院、家政服務公司等單位和企業簽訂共建協議，開展愛心送學、愛心陪伴、家政服務、物品代購、義診、家電維修等服務，打通了服務離退休干部最后一公裡。

2021年，思南“點單式”服務在貴州省第六屆老干部工作創新大賽中榮獲“三等獎”。

把每月第二個周五定為“為老干部辦實事日”，黨員干部深入獨居和行動不便的離退休干部家中，為他們送學習資料、陪他們拉家常、幫他們做家務，讓他們感受黨組織的溫暖。

平台服務聚“熱心”

思南用心搭好離退休干部發揮余熱平台，精准為老干部發揮余熱服務。

搭好宣講平台。充分發揮老同志閱歷、學識等優勢，組建老干部宣講隊伍，深入機關、學校、社區、村寨、企業、易地扶貧搬遷安置點開展“四史三情”“傳承紅色基因，爭做時代新人”系列專題黨史宣講活動。

老干部深入企業調研。張麗麗攝

主題黨課《學黨史、守初心、做一名合格黨員》被評為“全省優質黨課”﹔《開辦健康知識講座，關愛老干部健康生活》被評為年度“全省老干部工作優秀宣傳作品”﹔譚碧黔同志被評為年度“全省老干部工作優秀宣傳員”。

搭好獻策平台。開展“我為鄉村振興建言獻策”等專題調研，並召開了系列專題調研座談會，離退休干部積極為助力鄉村振興提出的建設性意見建議21條。

搭好活動平台。以“先鋒黔老”志願行動為載體，開展“我為群眾辦實事”實踐活動。一年來，離退休干部幫助協調鄉村振興項目13個，涉及資金503萬元﹔開展技能培訓31場次，共培訓225人次﹔化解矛盾糾紛225起，開展政策、法治宣講44場次，為困難群眾捐款捐物3.851萬元﹔慰問留守未成年人困境未成年人1231人次，發放關愛資金33.6萬元。

走進老干部家中進行學習輔導。張麗麗攝

離退休干部在推動思南高質量發展中發揮了不可替代的作用。

搭好交流平台。召開慶祝建黨100周年離退休干部座談會，舉辦“喜慶百年華誕，桑榆紅心向黨”主題黨課、主題征文活動，征集到優秀主題黨課視頻3個，老干部優秀主題征文20余篇。（圖/文 陳時安、張麗麗）

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