“開展監督檢查682次，發現並督促整改問題761個，推動制度建設10個。”這是遵義市紀委監委按照“室組地”協作聯動工作機制，對過渡期開展專項監督取得的成績單。

今年以來，遵義市紀委監委在充分調研的基礎上，制定出台《遵義市紀檢監察機關“室組地”協作聯動工作機制(試行)》，深度整合監督檢查室、派駐紀檢監察組、市屬企事業單位紀檢監察機構和縣級紀委監委多方力量，構建橫向到邊、縱向到底的工作格局，實現“1+1+1>3”的效果。

“我們按照‘室聯地區、組聯部門、室組聯動’的原則，組建協作聯動組，統一調配人員，統籌實施聯動監督、聯合辦案工作。”遵義市紀委監委有關負責人介紹，協作聯動組由市紀委監委副書記任組長，協管常委任常務副組長，各監督檢查室負責人任副組長，具體負責指揮、協調、研究部署組內協作聯動工作。協作聯動組成員單位在開展重大監督檢查、審查調查工作時，出現依靠自身力量難以完成或涉及跨行業、跨區域、跨層級等情況，經協作聯動組研究並報市紀委監委主要負責人同意后，啟動協作聯動工作機制。

同時，協作聯動組每月至少召開1次工作例會，了解組內派駐紀檢監察組以及縣級紀委監委和市屬企事業單位紀檢監察機構工作開展情況。在此基礎上，市紀委常委會市監委委務會每季度聽取1次各協作聯動組工作開展情況匯報，研究解決重大事項、下步工作安排部署，有力有序推進協作聯動工作落地落實。

為深化成果運用，協作聯動組針對聯動監督、聯合辦案中發現的突出問題，同步剖析問題發生的深層次原因，督促責任單位限期整改，完善制度、堵塞漏洞。對發現的普遍性問題，建立台賬並向相關派駐紀檢監察組、縣級紀委監委反饋，督促納入日常監督內容，確保真改實改。

“下一步，我們將不斷深化‘室組地’協作聯動模式，做好上下貫通、集成聯動、協同高效這篇大文章，推動遵義新時代紀檢監察工作高質量發展。”遵義市紀委監委有關負責人表示。(遵義市紀委監委)

來源：貴州省紀委監委網站

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