近年来，黔西南州关工委坚持抓住根本，着力在“建”字上下功夫，本着“应建尽建，科学设置”的原则，按照“统筹部署抓创建、创新机制抓创建、探索载体抓创建”的三个方法，不断推动了关工委组织建设取得新成效。

一是统筹部署抓创建。将关工委组织建设纳入《州委州政府关于加强新时代全州关心下一代工作的实施意见》、州关工委年度工作要点、州级“五好”基层关工委创建等工作部署的重要内容，要求全州各级各有关部门要切实抓好贯彻落实，为开展关心下一代工作提供坚强的组织保障。2021年11月5日，州关工委组织召开州直有关系统关工委组织建设座谈会，原州委常委、州委组织部部长、州关工委第一主任龙章怀出席并讲话，就州直有关系统关工委组织建设提出了具体要求。目前，州、县、市（区）两级教育、政法系统关工委组织建设已得到进一步加强，州直属机关、国资、工商联系统关工委组织已全部建立，县（市）直属机关、工商联系统关工委组织建设稳步推进落实中。2022年6月17日至18日，州关工委、州教育系统关工委在贞丰县召开现场推进会，既对全州各地教育系统关工委组织队伍建设工作的好经验好做法进行了总结交流，又对下步教育关工委组织建设工作进行了再动员、再安排、再部署。目前，贞丰县教育系统关工委组织建设已达到“横到边、纵到底、全覆盖”的目标。

二是创新机制抓创建。一方面，针对“五老”人员少，基层关工委组织建设难的问题，全州各级关工委探索采取“1＋1”“1＋N”（关工委＋学校，关工委＋企业，关工委＋教育集团，关工委＋离退休干部党支部＋教师退休协会）模式，进一步加强了基层关工委组织队伍建设，实现了组织联建、干部联配、平台联搭、机制联定、活动联办、信息联通、资源联用。另一方面，针对民营企业关工委组织建设滞后问题，于2020年3月争取州委组织部、州委老干部局、州委企工委联合印发了《关于进一步加强非公有制企业和社会组织“党建带关建”做好关心下一代工作的通知》，要求全州各级各有关部门要按照“党建带关建”和“哪里建有党组织，哪里就建关工委组织”的要求，采取单独组建、联合组建、属地联建等形式，指导非公有制企业和社会组织组建关工委。

三是探索载体抓创建。州关工委结合易地扶贫搬迁安置点实际情况，积极探索以“精准扶贫·关爱同行”为载体，以“两联三共”（建立离退休干部联合党支部、联合关工委，协助开展共建、共推、共帮活动）为抓手，在易地扶贫搬迁安置点建立联合关工委20个，协助各级党委、政府开展搬迁群众创业就业、感情融合及随迁子女入学等服务工作，助推了新市民计划的实施。“精准扶贫·关爱同行”和“两联三共”工作法的探索，既创新了组织建设模式，又充分发挥了阵地作用。如，贞丰县水景湾联合关工委开设“周末小课堂”“假期学校”等，定期或不定期为新市民社区学生开展文明礼仪、生活常识、作业、手工、书画、音乐、国学、舞蹈等教育辅导，联合关工委的阵地作用得到充分发挥。（张娅南）

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