黔西南州委老干部局认真贯彻落实全州“文明在行动·满意在贵州”活动工作推进会议精神，聚焦“让党放心、让老干部满意”的工作目标，探索“3232”工作思路，持续推动老干工作与“文明在行动·满意在贵州”活动深度融合。

加强“三项建设”，铸牢理论根基。抓牢政治建设，提高政治站位、凝聚创建共识，充分认识开展“文明在行动·满意在贵州”活动的重大意义。抓实思想建设，发挥好老干部活动中心和“一网一微一平台”的阵地作用，采取培训辅导、调研座谈、送学上门、主题宣讲等形式，深入学习宣传党的二十大精神，教育引导广大离退休干部持续强化党的创新理论武装，筑牢思想根基，抓好组织建设，率先探索跨区域、跨单位、跨行业异地组建离退休干部党支部24个，分别授牌命名11个州级、20个县级示范性离退休干部党支部，引导发挥好全州206个离退休干部党组织的战斗堡垒作用和1.28万余名离退休干部党员的先锋模范作用，做实13个涉老社团的服务管理工作和社团成员的思想教育工作，为开展好精神文明创建活动提供坚实的组织保障。

落实“两项待遇”，厚植文明基础。全面落实离退休干部学习阅读文件、参加重要会议与重大活动、参观考察、定期通报、征订党刊党报、走访慰问等政治待遇，进一步增强离退休干部的荣誉感、归属感和使命感。全面落实离退休干部特需费、医疗补助费、生活费、高龄补贴、健康体检、办理就医“绿色通道”卡等生活待遇，修订完善《州直单位特殊困难离退休干部帮扶基金管理使用办法》，积极做好困难离退休干部及其遗孀的帮扶济困工作，进一步提升离退休干部的生活幸福感。有效落实《黔西南州干部荣誉退休工作制度》《中共黔西南州委老干部局局务会成员联系州直单位厅级（实职）离退休干部制度》《黔西南州老干部社团管理办法（试行）》，服务保障广大离退休干部积极开展老年摄影、书画、诗词、楹联、歌舞等文艺创作，用“文化养老”为精神文明创建活动增添更加绚丽的“夕阳红”。

发挥“三大优势”，助力文明创建。坚持量力而行、尽力而为、自觉自愿的原则，根据离退休干部的健康状况、兴趣爱好、经验阅历、专业特长等情况，服务保障离退休干部和广大“五老”充分发挥自身的政治、经验和威望“三大优势”，在宣传党的路线方针政策、传播优秀传统民族文化、排查化解矛盾纠纷、关心下一代、助力乡村振兴、参与社会治理、创建文明城市卫生城市等方面为党和人民的事业增添正能量，使他们真正成为推动发展的“助力器”、化解矛盾的“润滑剂”、凝聚力量的“粘合剂”。积极培树典型，大力宣传全国全省老干部工作“双先”代表、最美“五老”、全国普法教育先进工作者的典型事迹，充分发挥示范带头作用，切实为全州老干系统持续开展精神文明创建活动营造良好氛围。

抓实“两个深化”，推动文明互融。深化“销号制”考评管理和“四精四零”责任制，深入开展以“创文明单位、树奋进团队，创文明科室、树服务品牌，创文明标兵、树奉献榜样”为主要内容的“三创三树”活动，努力营造“比学赶超”的良好氛围；突出自身建设，持续推进服务型机关、廉洁型机关、文明型机关、节约型机关和模范机关创建，敦促引导干部职工想干事、能干事、干成事、不出事，为开展好精神文明创建活动奠定了良好基础。深化融入文明社区创建，着重围绕社区治理和服务体系建设各项目标任务，着力美化办公环境，确保机关办公楼、老干部活动中心（干休所）卫生状况良好，无脏乱差现象，无小广告乱张贴乱涂画，无明显坑洼积水，墙面、玻璃无破损，停车规范有序，楼道干净整洁，垃圾分类投放收运及时，路面硬化平整，消防设施完善，努力实现文明单位、文明社区创建互融互促。（徐国林）

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