“无论是新系统操作还是规范工作程序等内容，都进行了全面系统的培训，非常实用。”近日，参加完毕节市纪检监察系统信息化业务培训班的赫章县纪委监委办公室主任陈帅表示表示。

此次培训采取集中授课的方式进行，将涉及具体业务的市县两级纪检监察机关具体人员作为培训重点，制定信息化业务培训“订单”，邀请省纪委监委及市直相关部门业务骨干为参训学员授课，课程涵盖党风政风监督、案件监督管理、信访举报等相关业务，旨在提升纪检监察干部运用信息化手段精准监督、发现问题、高效处置能力。

十二届省纪委六次全会强调，要加强纪检监察机关规范化法治化正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

今年以来，该市纪委监委围绕十二届省纪委六次全会目标任务，聚焦一体推进“三项改革”要求，制定《毕节市纪委市监委2022年度全员培训工作方案》，指导各县市区制定培训计划并常态化调度，围绕政治理论、党性锤炼、业务实操、综合知识等方面，聚焦十九届中央纪委六次全会、省第十三次党代会、十二届省纪委六次全会、新国发2号文件等重大决策部署落实情况如何开展监督，执纪执法规范等内容分期开展培训。

针对不同领域、不同岗位纪检监察干部，该市纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，因人而异制定具体培训课程“清单”，通过“订单式”培训帮助广大纪检监察干部提升理论知识和业务能力水平。合理做好课程安排、用好各类师资力量、加大指导监督力度，做到应训尽训、全员参训，着力建造一支忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的纪检监察铁军。

目前，该市纪委监委共开展全员培训3期，培训纪检监察及巡察干部600余人次。

市县两级纪检监察机关同步推进全员培训工作，因地制宜丰富形式内容，提高培训精准度。织金县纪委监委构建“一周一学习、一月一专题、一季一培训、一年一提升和结对帮带”“4+1”学习培训体系，全面提升纪检监察干部履职能力；威宁县纪委监委利用早晨半小时开展“晨曦一读”学习活动，通过领读人领学+参学干部谈心的方式，以室组为单位开展学习交流；赫章县纪委监委开设“警示微课堂”，组织干部针对典型案例涉及的违法行为、问题成因进行分组讨论，学习剖析案件，做到对监督单位及对象进行精准“画像”；金沙县通过个人自学“初”培训规范巡察行为、全员集中“大”培训把准巡察方向、组内学习“精”培训聚焦巡察重点的“三段式”培训为精准开展巡察工作谱好“前奏曲”。

“纵深推进全面从严治党，离不开一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的纪检监察干部队伍。”毕节市纪委监委有关负责同志表示，将以全员培训为抓手，强化培训针对性，提高纪检监察干部依规依纪依法履职能力水平，推动纪检监察工作高质量发展。（毕节市纪委监委）

来源：贵州省纪委监委网站

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