今年以来，黔东南州认真中央、省“稳就业”系列决策部署，通过采取健全就业保障体系、跟踪监测、稳定外出务工规模、助企纾困促就业等措施，抓紧抓实“稳就业”工作，全州“稳就业”工作取得明显成效。各项目标预期实现“双过半”目标。据统计，截至5月底，全州实现城镇新增就业3.02万人，农村劳动力转移就业4.61万人，开展职业技能培训1.54万人次，分别完成省下达年任务的53.5%、62.1%和44.1%。

一是强化就业形势跟踪监测。一方面，落实州县乡就业信息动态更新机制、就业防贫动态监测机制、信息核实和就业服务机制，每月对“三类群体”就业情况进行重点监测，“点对点”落实政策、“人对人”落实就业。今年来，促进省反馈需就业帮扶劳动力的就业率达89%。另一方面，从2022年4月1日起，以县为主体、乡镇村为单位，健全覆盖城乡因疫情返乡劳动力监测工作体系，分类建立台账，开展针对性就业服务。目前全州农村劳动力返乡15887人，省内县外返乡504人。返乡后通过就业服务实现再就业6555人。

二是全力稳定在外务工规模。稳存量方面。采取企业接送、部门协作、出台稳岗留工政策以及开通“出家门、上车门、进厂门”“点对点”一站式就业直通车等多举措稳定在外就业。春节期间共开通免费返岗专车专列250趟（次），输出8774人。春节期间至3月底，全州返乡农村劳动力返岗就业28.54万人、返岗率97.47%。拓增量方面。加强与贵州东山人才开发有限公司协作，大力筛选收集省内外优质岗位，组织人员力量采取逐步逐村建立“劳动力用工微信群”和“一对一”上门推送措施，今年以来，促进农村劳动力外出就业32.72万人，新增转移到佛山市就业1745人。

三是助企惠民保障州内就业。落实积极的就业创业政策，强化就业创业扶持，今年以来，全州投入就业补助资金落实就业创业政策15836.8万元，惠及劳动力4.78万人次，其中：社会保险补贴6249.69万元、公益性岗位补贴7384.14万元、职业培训补贴726.28万元、就业见习补贴455.14万元等。发放创业担保贷款5813.81万元，扶持创业370人（户），带动就业1192人。通过组织专场招聘会、送岗位上门、直播带岗等，积极引导劳动力到州内企业就业。今年以来，全州开展线上线下招聘会245场，组织州内企业793家招聘，达成就业意向6657人。加大以工代赈项目建设力度，2022年获得以工代赈项目31个，已开工22个，带动就业678人。

四是分类施策稳定重点群体就业。持续按照“四个不摘”和“三落实一巩固”要求，全面落实脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、监测户劳动力“三类”重点群体就业帮扶政策，目前全州脱贫劳动力实现就业59.63万人，超过省下达55.47万人目标，稳住了脱贫劳动力就业。出台《黔东南州“公共就业服务进校园”活动方案》，推进东西部协作校企合作，组织黔东南职院和12个县中等职业学校共5000余学生参加等。通过采取推进市场就业、企业吸纳就业、引导基层就业、创业带动就业、鼓励灵活就业、兜底安置就业“六个一批”措施，目前，2021届黔东南籍离校未就业毕业生就业率92%，高校毕业生群体就业压力得到有效缓解。退役军人就业创业方面。出台《黔东南州退役军人就业创业大扶持活动方案》，以“三送一扶”行动为抓手，扶持退役军人成功就业创业。今年以来，举办专场招聘会20场，提供岗位8000余个，组织1200余名退役军人参加招聘；举办退役军人挖掘机技能培训1期培训50人，完成自主就业退役士兵适应性线上培训863人，有效拓宽了退役军人就业渠道。加大就业困难援助政策落实，落实政策扶持帮助实现就业。今年以来，全州促进失业人员再就业5257人、就业困难人员就业3444人。加大城镇公益性岗位和乡村公益性岗位开发管理，目前全州开发各类公益性岗位安置就业困难人员8.25万人。

五是强化技能提升扶持就业。围绕12个农业特色产业和林下经济需要，聚焦农业园区、农业企业、农民专业合作社需求，采取田间地头、车间工厂等灵活方式，开展“短平快”培训1.3万人次。聚焦“四化”建设，打造“黔东南电工”“黔东南叉车工”“黔东南家政”培训品牌，以脱贫劳动力、农民工等为重点，开展中长期项目制培训1552人次。围绕东西部劳务协作“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三大培训工程，推行校校合作、校企合作，精准开展“订单式”培训，今年来开展“南粤家政”培训7期341人、“粤菜师傅”培训5期220人。通过培训，大大提升了就业创业能力。（黔东南州人民政府网）

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