本报讯（孙磊 张庆慧） “以后多喂点鸡、鸭，把大家都带动起来，也能增加一个创收渠道。”初冬时节，新上任的思南县文家店镇屯山村党支部书记廖其军在村民家中走访，看着满院子的鸡鸭，对主人说道。

今年以来，思南县以共青团基层组织改革为契机，切实加强乡村团组织建设，通过团组织换届，选优配齐基层团干部和团组织，团的力量得到充实，加强团员青年队伍的管理、教育和服务工作，提升团组织的战斗力和凝聚力，为乡村人才振兴注入了青年力量。

32岁的廖其军是一名退伍军人，之前在贵阳工作。今年村里换届，文家店镇团委对全镇的在外青年进行了摸底，号召大家回来参加换届选举，支持家乡建设，身为党员的廖其军就是其中之一。

“能够当选屯山村党支部书记，我十分荣幸，也倍感压力。”廖其军深感肩上责任重大。

上一届屯山村两委，年龄结构偏大，组织活力不足，有了廖其军的加入，屯山村两委队伍更充实，更年轻。

“你在村里好好干，有什么困难，遇到什么问题，我们大家协商解决，党委政府和我们团委一定会大力支持的。”

“请组织放心，我一定会担起这份沉甸甸的责任，接好乡村振兴接力棒，不辜负大家的信任和关心，让大家过上更好的日子。”在屯山村村委会办公室，文家店镇党委委员、组织委员、镇团委书记冉玲玲前来给廖其军加油鼓劲，面对未来，廖其军也信心满满。

今年8月，思南县全面启动共青团基层组织改革工作，基层团组织建设作为此次改革的重要内容，迅速在全县铺开。

“改革以前，我们乡镇由1名后备干部担任团委书记负责团的工作，力量较薄弱，改革后，全县所有乡镇完成了团委换届，选举产生了由乡镇党委班子成员担任团委书记，后备干部和‘五个一批’到村工作人员担任专职副书记，在校大学生担任兼职副书记，配齐了团组织班子，充实了团的工作力量。”共青团思南县委书记税旭介绍。

按照优中选优原则，文家店镇刚刚完成团委换届选举，搭建了新一届团委班子，充实壮大了团组织队伍，该镇团委迅速行动，积极配合镇党委工作，在村一级换届及乡村振兴工作中发挥了重要作用。

“我们由党委班子成员任镇团委书记，明确了两名专职副书记，在各村实现了团组织全覆盖。同时对全镇的团员青年进行了摸底和联系，建立了文家店镇共青团员微信管理群，以网上学习的方式组织全镇269名团员青年在一起集中学习，向我们的团员青年宣传党的方针政策，传递正能量，号召大家回乡创业，积极加入村两委队伍，助力乡村振兴。”冉玲玲说道。

通过换届选举，思南县塘头镇也组建了7人的团组织队伍。改革后的塘头镇团组织队伍平均年龄28岁，更加年轻化，组织机构也更加完善，共青团的工作正有序开展。

“改革后，镇团委书记由一名党委委员担任，同步推荐出了两名专职副书记，一名兼职副书记，三名委员，实行了专职专管，各团支部的团干知识年龄结构明显优化，团干群的指令上传下达更加顺畅，我作为新一届的团委书记倍感压力的同时更感到使命光荣，我有决心和信心不负组织重托。”对于接下来的团组织工作，塘头镇党委委员、组织委员、团委书记张腾信心十足。

接下来，共青团思南县委将坚持党建带团建、团建促党建原则，优化县域内农村团员青年工作体系，引导优秀青年团员发挥模范带头作用，为党培养优秀青年，输送新鲜血液，促进全县经济社会发展提供生产力。

“今后我们将深化团干部密切联系服务青年机制，引领凝聚青年，组织动员青年，向党组织输送优秀青年工作力量，全面激发基层组织活力，通过团组织号召，目前回引了300余名35岁以下团员青年参与村、社区工作。”税旭说。

来源：铜仁日报

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