荔波县通过实行“楼下就业”创业模式、创建“区内车间”工作模式、推行“四员一网”管理模式和创设“搭建稳岗”服务模式等“四模式”发力，巩固提升易地扶贫搬迁后续扶持，让搬迁群众“安心住”。

该县在规划和建设易地扶贫搬迁安置房时，特意将第一层规划建设成架空层，为小微企业的厂房或经营门店，低租金给搬迁户经营，实现楼上住人，楼下就业模式。目前协调14个商用门面、50个机动摊位低租金和免费给易地扶贫搬迁户自主创业。在县城安置区，针对有就业愿望和劳动能力但无法外出务工、就业困难的搬迁劳动力，通过招商引资的方式引进诚信企业入驻，创建劳动密集型“扶贫车间”，实现顾家就业双促进。在安置点规划建设商场、建材市场、幼儿园、敬老院、卫生室、活动场所、治安室等公共服务配套设施，在完善提升移民小区电力通讯、安全饮水等基础设施的基础上，种植园林苗木、绿化草皮，建设停车位，安装庭院灯、休闲座椅、体育健身器材等，建成高标准宜居小区。借力商场、家居城、建材市场、扶贫车间等载体，开发就业创业岗位，注重技能培训提升，根据搬迁群众技能需求，开展机动车驾驶、网络营销、家政技能培训以及农业实用技能规范化培训共35期，培训4100多人。用好用足就业援助补贴岗位和广州资金帮扶，引进彩道、彩义等4家扶贫车间，安排搬迁群众就业600余人。协调开发保洁、保安、智慧停车收费等公益性岗位，解决300余名搬迁群众就业。成立兴旺社区“两委”、各楼栋组管委，形成“居委会楼栋一体”的网络化管理模式，着力就地就近解决群众操心事、烦心事、揪心事。目前已开展“我为群众办实事”实践活动780人次，解答群众咨询涉农法律1000余人次，提供各类涉农法律服务240次，审查涉农合同102份，办理涉农公证案件26件。

另外，该县在安置点建设县级人力资源市场，举办大型招聘会，为搬迁群众与各类用工企业搭建供需信息对接的线上线下求职招聘服务。已引进县内4家年转移输出超过500人的劳务公司进驻市场，着力为各用工企业和搬迁群众劳动力搭建供需对接平台，推动搬迁群众劳动力实现就业。目前共召开“春风行动”“东西部协作”等专场招聘会20场次，推动劳动力稳岗就业1410人。（黎扶综）

来源：黔南日报

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