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黃果樹:“四重四強”推動機關黨建提質增效

2024年03月28日09:36 |
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近年來,黃果樹旅游區直屬機關黨委以“圍繞中心、建設隊伍、服務大局”為總要求、以高質量機關黨建為統攬,以推動機關黨建與業務深度融合為抓手,推動全區經濟社會高質量發展。

一是重學習、強素質。結合實際細化宣講方案,積極組織安排各區直單位、各系統明確宣講內容、宣講隊伍、宣講目標、宣講載體、宣講方式,通過各級聯動形成合力,多層次、全方位開展黨的二十大精神專題宣講40余場,受眾人數達1400余人次。按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,組織召開3次會議,專題研究主題教育開展並印發了工作實施方案。利用自身的宣傳優勢積極傳播黃果樹主題教育好聲音。以“三會一課”“主題黨日”、理論學習中心組、專題輔導講座等載體,指導機關各黨組、支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。推動區直各機關深入基層一線開展調研53次,幫助群眾解決各類急難愁盼問題226個。

二是重責任、強落實。嚴格落實機關黨建主體責任,不斷強化主業主角意識,以管好班子、帶好隊伍為主抓手,支持、指導和督促直屬機關黨委班子成員、各黨支部書記履行“一崗雙責”,形成閉環管理的工作機制。認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》等,明確、細化各機關單位的主體責任,構建牢固的監督責任體系。推進配合市委第四輪巡查組對我區各機關單位的巡查工作。組建3個監督檢查組,緊盯制度執行不嚴、責任落實不到位、工作作風不實、重點工作推進緩慢、重點項目建設情況等方面嚴肅開展監督檢查10余次。

三是重培訓、強基礎。堅持以提升機關黨支部組織力為重點,突出政治功能為核心,出台《中共黃果樹旅游區機關黨建工作要點》,全面建立機關黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度。堅持“第一議題”制度,區直機關各黨組、支部全年共開展“第一議題”學習374次,覆蓋黨員干部700多人。同時組織“青年干部上講台”“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等專題講習等學習活動。抓牢黨組織書記、黨務干部、黨員三支隊伍建設,分別舉辦黨支部書記、黨務干部、發展黨員、黨員教育管理培訓班,共培訓277名黨員干部。

四是重服務、強發展。全年從各機關單位共選派20多名黨員干部擔任駐村第一書記和駐村干部,340多名機關干部實現結對幫扶全覆蓋,做到了精英下沉、盡銳出戰。利用自身宣傳優勢,聯合全網對景區開展跨平台、多媒體、全覆蓋宣傳,全媒體整體曝光累計達3億次。整合市場監管、旅游、交通等區直部門工作力量,有效打擊搓客拉客、佔道經營等違法違規行為5300余起,發布黑榜經營主體106家。發動機關黨員干部廣泛參與旅游服務志願活動,十一黃金周期間,幫助游客解決困難和提供服務1400余人次。(貴州黨建雲)

(責編:潘佳倩、陳康清)

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