自“組團式”幫扶工作開展以來，織金縣聚焦人才賦能縣域醫療、教育、產業提質增效，深入推進幫扶工作取得實質性成效。

課堂現場。

聚焦人才賦能醫療提水平。

醫院管理能力明顯提升。織金縣人民醫院積極推進以質控和運營為抓手的醫院管理改革，出台了質量考評體系實施方案、臨床科室運營管理指標考核方案，並推進質量與績效考核的統一。同時，醫院成立了醫療質量、藥事、病案、輸血等各專業委員會對臨床科室進行量化考評，建立了24個臨床專科指標體系，並按月進行通報和考核，提升醫院整體管理能力。

人才隊伍建設明顯提升。持續加大對優秀人才的培養力度，選派優秀醫生80余人赴省外專科學校進修學習﹔以“貴州醫科大學附屬醫院織金分院”為平台，啟動“十博計劃、百碩計劃”，目前，已有102人參加“百碩計劃”。幫扶專家嚴格按照1:3比例進行師帶徒教學，通過言傳身教，幫助相關科室骨干提高業務水平，並通過教學查房、講課等形式帶動科室及醫院的學習氛圍，努力打造“學習型、教學型”醫院。

專科能力建設明顯提升。創新推行“十博”“百碩”人才培育計劃，將織金縣人民醫院組建為貴州醫科大學附屬醫院織金分院，開展手術11440台次，結直腸癌、胃癌、甲狀腺癌、乳腺癌等四級手術填補縣域醫療技術空白，代謝減重手術填補畢節醫療技術空白。幫扶醫生指導開展的脊柱惡性腫瘤切除重建術、脊柱椎間孔鏡側路、后路手術等多個首例手術填補縣域空白，順利通過中國醫師協會縣級醫院麻醉品質提升現場評估，成為全省第一家縣級試點單位﹔普通外科、肝膽外科、麻醉科、腎病風濕科被納入全市市級臨床重點專科建設項目。醫療人才“組團式”幫扶工作開展以來，縣人民醫院開展院級新技術新業務111項，市縣級新技術新業務51項。

手術現場。

聚焦人才賦能教育提質量。

學校管理水平顯著提升。在“組團式”幫扶團隊的共同努力下，兩所受扶學校管理水平得到有效提升。織金三中增加中層管理干部職工6名，通過教代會完善績效考核制度等13項制度，實行“扁平管理”和“網格管理”，學校管理水平大大提高。織金職中推行教師坐班制度，全體中層干部帶頭上課，認真落實教師晚上坐班、行政值班、校醫輪值、宿舍管理等工作，進一步壓實教師責任，工作效率明顯提升。

教育教學質量穩步提升。織金三中加強課堂教學改革，實施“736”教學策略。2023年高三年級分類招生超額完成，共錄取768人﹔在普職融通教育教學實踐中，5名學生被珠海市技師學院四年制技師專業錄取，在畢節市教學質量評價中，織金三中在出入口平均分提升率排名位居全市第二名。織金職中以社團活動為載體，推動職業教育“三教改革”，引導各專業部把專業建設、技能競賽、學生綜合素質提升融於第二課堂的校本探索，豐富學生校園活動，培養學生對學校的向心力。職中2023年秋季學期共有1143名新生入學，招生完成率全市第一。

學生綜合素質逐步提升。織金三中聚焦學生素養，促進學生德智體美勞全面發展，學生在市青少年科技創新大賽中獲二等獎6名、三等獎1名，1名學生獲貴州省“優秀團員”榮譽稱號，並作為代表參加團省委會議，學生樂隊在貴州省第十六屆“貴青杯”－－“唱響校園好聲音”歌詠活動現場展演比賽中獲高中組大合唱二等獎。織金職中推行學生自主管理，培養學生自我管理、自我提升、自我成長的素養，促使學生學風良好轉變，學生獲市“美的教育”樂團比賽獲中職組一等獎，代表畢節市到省參賽，獲省級二等獎。

志願者活動。

聚焦人才賦能產業提效能。

圍繞科技幫扶提升服務水平。2023年以來，國家科技特派團專家到織金縣開展工作共計491天次，幫扶優勢產業6個，解決科技需求28個，開展農業新技術、新品種、新產品示范推廣28個，農業科技進步貢獻率提高到60%以上。

圍繞技術需求提升幫帶水平。建立織金縣科技特派員服務交流群，適時收集產業發展技術難題推送至群內，邀請各級選派科技特派員幫助答疑解惑，並在產業基地開設田間課堂，將農技專業知識送到農戶家中，打通農業產業發展“最后一公裡”。今年以來，各級選派科技特派員開展技術咨詢服務4338次，解決技術問題820個。

圍繞技術服務提升農業水平。鼓勵科技特派員根據織金縣農業產業發展技術狀況，凝練科技需求，多渠道申報科技項目，為織金縣農業產業發展提供科技支撐。截至目前，在國家科技特派員、華南農業大學副教授黃衛娟和市級科技特派員、貴州大學副教授任廷遠兩位老師的服務下，織金皂福萬家實業有限公司成功申報了科技部項目“織金縣籽用皂角定向培育與精深加工關鍵技術集成與示范”，獲得資金300萬元。（圖/文 蔣香玲）

分享讓更多人看到