今年以來，赫章縣生態移民局深入貫徹落實“黨建五項行動”，扎實開展干部作風革命，著力堅持“三化”踐行“三法”，助力干部作風革命走深走實，推動“兩個移民”工作高質量發展。

一是堅持任務項目化。聚焦易地扶貧搬遷穩得住、有就業、可融入、逐步能致富的目標，根據國家、省、市、縣關於易地扶貧后續扶持的決策部署，結合全縣易地扶貧搬遷后續扶持高質量發展需求，編制易地扶貧搬遷后續扶持專項規劃，將易地扶貧搬遷后續扶持工作以任務以時間表、任務圖形式列出，穩步推進后續扶持各項任務落地見效。

二是堅持項目清單化。按照易地扶貧搬遷安置區可持續發展需求，聘請有關專家及業務骨干組成工作組深入15個安置點開展實地調研，找准發展方向及短板弱項，按照先急后緩、發展優先的原則，謀劃易地扶貧搬遷后續扶持項目，建立易地扶貧搬遷后續扶持項目庫清單，穩步推動項目落地實施。2023年有序推進14個易地扶貧搬遷后續扶持項目實施。

三是堅持清單具體化。對易地扶貧搬遷后續扶持項目，嚴格項目建設程序，做到台賬式管理，合理化推進，科學制定建設方案，優化施工環節，倒排計劃工期，明確目標任務，壓實主體責任，建立項目建設監督管理機制，扎實推進項目落實，確保后續扶持項目按質按期投入使用。

四是踐行一線工作法。為抓好易地扶貧搬遷后續扶持，更好地服務搬遷群眾，促進搬遷群眾就業增收。縣生態移民班子成員帶頭聯系包保全縣易地搬遷安置點，圍繞項目建設、資源盤活、就業增收、社區治理、社會融入、安全生產等重點內容，每月開展一次走訪調研，深入一線查找問題，幫助安置點解決問題，為安置點排憂解難，為群眾辦實事。

五是踐行典型引路法。不斷總結提煉工作中的好思路、好做法，發現培育、學習宣傳、總結推廣好典型，通過示范引領，形成以點帶面的輻射效應，推動工作質量整體提升。2023年4月，移民干部陳健同志因工作出色、成績突出被評為全省優秀駐村第一書記，發揮了一名黨員就是一面旗幟，一名干部就是一根標杆的示范效應，從而激發其他干部職工干事創業的熱情。

六是踐行作風實踐法。為提高工作效率，讓移民干部靜下心來勤服務、肯服務、服好務，沉下心去多做事、做好事、做成事。赫章縣生態移民局著力建設高效性機關，提高會、文質量和效益，開短會、發短文、力戒形式主義、官僚主義、科學制定並嚴格執行年度發文、會議計劃，充分利用現代科技媒體平台，科學合理開展調研，避免同時或者頻繁到同一企業或項目扎堆調研，提前做好調研規劃和建議，增強針對性、實效性。（赫章縣人民政府網 楊開吉）

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