2022年以來，貴州省大方縣綠塘鄉緊盯“塑形行動”各項工作任務，圍繞建強“一中心”、織牢“一張網”、選好“一幫人”、用活“一機制”“四個一”措施，持續深化“一中心一張網十聯戶”機制建設，進一步推進訴源治理和矛盾糾紛排查化解，有效提升基層治理能力和為民服務水平。

大方縣綠塘鄉豐產一村聯戶長打掃公共區域衛生。

建強“一中心”，把牢鄉村治理“方向盤”

高標准、規范化推進鄉級綜治中心建設，由鄉黨委書記任主任，政法委員任副主任，採取綜治中心人員+綜治信息系統+有關部門派駐人員等形式，整合有關職能部門入駐辦公或信息化聯動開展工作，健全工作運行機制。整合村級辦公場所，設置7個群眾接待室、7個矛盾糾紛調處室和7個心理咨詢室，制作組織架構圖，明確網格長、網格員、聯戶長職能職責及相關制度。截止目前，共召開“一中心一張網十聯戶”專題會議5次，有效研究解決工作推進過程中存在的問題和困難，提升相關工作人員的政策掌握運用能力、法律法規運用能力和群眾工作能力。

大方縣綠塘鄉橫向聯通職能部門，聯合化解矛盾糾紛。

織牢“一張網”，畫好社會共治“同心圓”

按照“多網合一、一網多用”，全域覆蓋、便於管理、因地制宜的原則，建立由村黨支部書記擔任網格長，村干部、專職人民調解員、村警、駐村干部擔任網格員的“1（網格長）+1（網格員）+N（聯戶長）”聯動大網絡，做到網中有格、格中定人、各負其責、共同推進，切實搭建好村長、聯戶長、村民“三方一體”的社會治理閉環體系。截至目前，共配備網格長7名，設立黨小組（黨支部）13個，建立優化網格17個，配備網格員32名，推選聯戶長301名，“黨小組+網格+十聯戶”鐵三角社會治理體系基本形成，為扎實推進共建共治共享社會治理機制夯實基礎。

大方縣綠塘鄉網格員到各個村民組排查毒品原植物。

選好“一幫人”，優化聯治功能“十聯戶”

按照“開會推選、民警審查、支部把關”程序，遵循“住戶相鄰、鄰裡守望”原則，採取親情相聯、地域相聯模式，優先把威望較高、責任心強、敢於擔當的離退休老干部、鄉賢人士、致富能手等3類人群推薦為聯戶長。通過開好黨員會、群眾會、聯戶會的三個會模式進一步統一思想、提高認識，有效激發群眾主人公意識，引導動員群眾積極主動參與基層治理，扎實推進基層治理各項工作高質量開展。截止目前，共組織網格員、聯戶長對工作職責和工作流程開展培訓4場次，覆蓋278人，排查化解矛盾糾紛81件，開展環境衛生志願服務18次、政策宣傳62場次。

大方縣綠塘鄉綜治中心工作人員在辦公。

用活“一機制”，發揮治理效能“最大化”

以鄉級綜治中心為指揮部，將網格化服務管理平台作為信息聚集、事件處置、考核督辦的樞紐，縱向貫穿鄉、村、網格、聯戶長四級，橫向聯通職能部門。一方面，通過聯戶長、網格員入戶走訪排查和民政推送線索等方式收集問題信息，並進行認真分析研判及解決。另一方面，對網格員、聯戶長每月成功辦理事項、化解矛盾等情況進行賦分爭優，每季度開展一次考核督辦，並將受表彰情況納入村年度考核加分事項。截至目前，各村網格員、聯戶長共上報問題事件81條、信息圖片1717條，成功解決問題事件81件，開展通報表揚2次，有力推動個人榮譽和集體榮譽“雙提升”。（圖/文 陳孟員、張倩）

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