新年過后，各地將迎來企業用人熱潮，針對就業新形勢，下司鎮“三聚焦”精准發力，推動開年就業工作提質增效。

聚焦政策宣傳，提升政策知會覆蓋面。為提高就業相關政策群眾知會成效，下司鎮積極通過多渠道宣傳就業最新政策以及相關招聘信息，充分運用鎮村干部、網格員的QQ和微信朋友圈等社交平台，以及在鎮村宣傳牆等地張貼布告，不定時地發布政策信息。線上線下齊發力，積極利用春節返鄉的窗口期，向即將畢業的大學生、在家待業的往屆大學生或轄區青年、返鄉過節有意向在本地待崗就業的有關人員宣傳最新就業政策，同時加強縣鎮聯動，積極組織群眾參加黔南州“春風送崗”專項行動·獨山縣招聘會，提升轄區內群眾的就業政策知曉覆蓋面，引導群眾爭取到適合自己的崗位。

聚焦政企協作，增強崗位互助聯動性。通過與轄區內各大小企業積極溝通，充分了解企業崗位需求，靈活運用微信群、宣傳欄等方式推送企業招聘的最新崗位情況，並提供各企業互相交流的平台，根據需求，讓求職者或在崗人員進行有機流動。同時，針對當前就業需求和待業人員特點，因地制宜設立相關崗位，比如，將操作要求較簡單的畜牧養殖工等崗位，推送給已成家的中青年待業人群﹔將職業素質要求較高的技術崗位，推送給職業學校畢業的待業青年人群。通過政企協作，極大地增強了各企業崗位互助互補的聯動性，較好地推動了就業工作良好開展。

聚焦重點人群，保障就業形勢穩定性。對返鄉人員和待業人員進行摸底排查，根據學歷、年齡、性別、健康狀況、技能掌握情況等條件，進行重點人群劃分。充分挖掘企業用人潛力，積極聯系企業根據自身行業特點及需求，為企業及群眾精准構建供需平台，有的放矢地為重點人群提供合適崗位。針對低學歷、無技能等待業重點人群，將為該人群提供職業素質要求較低的崗位選擇，比如保潔、貨物搬運等崗位。通過聚焦重點人群，為全鎮就業整體形勢穩定提供有力保障。

下一步，下司鎮將根據就業形勢變化，持續調整就業工作方向方案，創新打造就業提質增效的有力舉措，抓好開年、年中等就業窗口期，推動就業工作提質增效。（獨山縣人民政府網）

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