近年來，石阡縣不斷發揮基層關工委戰斗堡壘作用，注重黨建帶關建、部門協調配合和“五老”優勢作用發揮等環節，更加關注縣內各學校留守群體、生活和學習困境未成年人，進一步壓實工作職責，不斷提升基層關工委組織的號召力戰斗力和影響力，確保示范創建和樣板打造有力有序全面推進。

石阡縣關工委”科技服務團“深入林下種植基地調研。

筑牢基層堡壘，提升組織號召力

以全縣青少年兒童安全健康成長為目標導向，全縣關工委按照五年規劃目標要求，全域創建關工委組織多樣化、常態化、長效化、個性化、優質化服務青少年平台，結合各區域青少年健康成長現狀，因地制宜建立關工委組織。

在湯山街道平陽社區、龍塘鎮文筆社區、大沙壩鄉龍硐村、國榮鄉樓上村、本庄鎮興隆社區等5個易地扶貧搬遷安置點設立關工委，19個鄉鎮（街道）因地制宜設立村校聯建關工委，實現基層關工委組織全領域全覆蓋。

圍繞市級關工委樣板鄉鎮（街道）打造、市級和縣級示范創建目標，進一步規范基層關工委組織陣地建設，將鄉鎮（街道）、村（社區）兩級關工委建設成讓留守和困境未成年人的“暖心家園”。

2022年，該縣19個鄉鎮、29個部門、315個村（社區）、260所學校和1個企業分別成立了關工委組織，實現基層關工委組織全覆蓋。

健全組織體系，凝聚組織戰斗力

全縣建立由縣委常委、縣委組織部部長任關工委第一主任，組織部副部長兼任關工委秘書長，相關退休老干部、老專家、老模范任關工委主任和副主任，明確專人具體辦公的縣級關工委組織體系。

始終秉持“新老交替、進出有序”的原則，在鄉鎮（街道）、村（社區）兩級動員和吸納一批組織信得過、群眾聲望高、身體素質好、奉獻精神強的“五老”充實到基層關工委組織中，讓“五老”優勢作用得到更好發揮。

因地制宜成立村校聯建關工委組織，讓廣大教育工作者主動融入到關心下一代工作中來，不斷拓展村級關工委更好服務青年的平台，凝聚起社會各界關注關心廣大青少年健康成長的合力。

2022年，19個鄉鎮（街道）、14個社區、260所學校關工委組織“五好”達標率為100%，301個村達標率為90%以上。

石阡縣關工委”留守困境兒童關愛幫扶團“赴石固鄉召開關心青少年健康成長會議。

確保長效運行，擴大服務影響力

建立健全關工委組織學習、議事、保障、激勵、工作等相關制度，印發《中共石阡縣委、石阡縣人民政府關於加強新時代關工委工作的實施意見》，縣委常委每年至少聽取一次關工委工作匯報，主要領導和分管領導經常過問關工委工作。

將關工委工作經費納入財政預算，確保各級關工委各項工作推動有力有序。

縣關工委結合年度工作計劃，在縣級層面成立基層組織建設團、教育輔導團、法治關愛團、科技服務團和留守困境兒童關愛幫扶團，常態化長效化深入各基層關工委組織、各級各類學校、村組（社區）開展宣傳宣講和服務實踐。

扎實推進黨史學習教育、各類主題實踐活動、系列幫扶關愛行動、助力青年返鄉創業、疏導青少年心理健康等，營造起全社會傳播正能量、傳承好風尚、傳遞好聲音的良好社會氛圍。

2022年，該縣成功創建市級樣板鄉鎮（街道）關工委2個，創建市級試點基地3個、縣級試點基地4個，培訓教育青少年12000余人，服務青少年健康成長綜合實力全面提升，社會影響力更加廣泛。（圖/文 譚文斌）

分享讓更多人看到