今年來，西秀區司法局充分發揮職能作用，通過持續開展大走訪、認真審查有關文件、強化服務等措施，積極有序推進和開展服務保障民營經濟高質量發展工作，取得較好成效。

一是大走訪為企業紓困。西秀區司法局以開展“入村寨進社區走企業訪群眾”大走訪及省、市、區挂點聯系重點民營企業和重大項目工作為契機，成立工作專班，制定工作方案、建立問題清單，常態化開展企業走訪工作，實現主動服務、精准服務，切實做好為企業紓困解難的“參謀助手”。不斷提升行業管理能力，指導浙江商會組建專業性人民調解組織，幫助選聘專職人民調解員，提升調解化解民商事糾紛的能力和水平。目前，共開展企業走訪14家，針對企業反映的問題，結合工作實際進行了法律宣傳和指導，並聯系律師進行持續跟進幫助化解。同時，通過參與指導浙江商會人民調解組織成功化解3家涉民營企業矛盾糾紛，為企業持續良好發展紓困解難。

二是嚴審查為企業護航。在參與起草、審查涉及民營企業權益的規范性文件、合同時充分聽取民營企業意見和建議，對不利於民營經濟發展的政策、措施等及時提出合理化建議。截至目前，共審查重大招商引資合同、協議77件，行政規范性文件12件，重大行政決策10件，其他文件18件，均未發現有不利於保障民營企業的情況。同時，加強對各行政執法部門工作的指導，以部門常態化學習培訓和集中輪訓相結合的方式，將行政執法人員培訓納入西秀區2022年干部培訓計劃，通過組織培訓有效提升一線執法人員依法行政意識和行政執法水平，最大限度減少因部門行政執法對民營企業生產經營秩序造成阻礙和困擾。目前，共開展線上線下培訓3次，參訓人員達300余人次。

三是優服務為企業排憂。一方面，開設公共法律服務中心“民營企業公共法律服務綠色通道”，以提高群眾滿意度為標准，不斷改進服務方式和手段，為前來咨詢的企業或企業職工做好法律咨詢服務，對符合法律援助條件的服務對象提供法律援助。中心實行一次性告知、服務承諾制和限時辦結制，著力提高法律服務水平，打造服務企業的便民窗口，切實維護困難職工合法權益的同時促進企業依法辦企。截至目前，共接待企業職工法律咨詢185人次，為企業職工提供民事法律援助案件代理24件。另一方面，結合民營企業實際需求，組織律師服務團隊先后為民營企業開展了4次“法治體檢”系列活動。截至目前，先后組織99名律師服務民營企業76家，召開座談會36次，開展咨詢127次，專題研究9次，宣講法律政策34次，梳理涉及民營企業面臨的各類糾紛48件，為民營企業出具法律意見90份，為民營企業審查合同321份，幫助民營企業化解矛盾糾紛26件，審查規章制度14個，其他工作9件。有效助推“誠信示范企業”創建，經過西秀區司法局的積極申報，我區申報的貴州南山婆食品加工有限公司榮獲貴州省首批“法治文化建設示范企業”稱號。（西秀區人民政府網）

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