近日，黎平縣緊緊抓住佛山市對口幫扶機遇，組織專班專人，赴佛山市禪城區就加強部門、企業等領域之間的勞務協作，開展深入溝通，提高勞務輸出組織化程度，確保實現“穩就業、保就業”目標。

一是強化“部門”溝通，凝聚協作共識。通過召開座談會和簽訂兩地穩崗協議的形式與禪城區人社局抓緊抓好勞務協作工作，依托 “黎平所需、禪城所有”的勞務協作機制優勢，強化用工信息精准對接，拓寬勞務合作領域，重點在崗位推薦、用工招聘會、技能培訓、校企合作等方面做足文章，在全面完成東西部勞務協作目標任務的基礎上，打造就業服務中心創建、技能培訓等方面亮點，推動黎平農村勞動力完成轉移就業，實現就業增收。2021年以來，佛山黎平兩地組織互訪交流活動7次，簽訂相關協議2個。

二是強化“企業”溝通，做實崗位保障。以召開企業座談會的形式，為黎平和興人力資源公司和廣東洲際領英人力資源公司深度合作搭建平台，由廣東洲際領英人力資源公司負責收集佛山市各企業就業崗位，建立崗位信息庫，由黎平和興人力資源公司多渠道發布就業信息，積極跟進有組織勞務輸出，並採取“就業服務中心+暖心屋”的方式，及時為黎平籍在佛山務工人員提供崗位推薦、換崗、穩崗服務和生活救急保障，共同提高勞務輸出組織化程度。目前，該縣為群眾提供崗位2000個，通過有組織勞務輸出推動257人在佛山市就業。

三是強化“走訪”溝通，讓群眾吃上定心丸。實地到佛山市南海區金朗悅衛浴科技公司進行走訪調研，深入了解企業生產經營和吸納黎平籍工人情況，並為該公司頒發了黎平縣勞務輸出基地牌。向該公司的17名黎平籍工人發放“慰問大禮包”，讓群眾感受到來自家鄉的溫暖與支持。並督促企業按時足額兌現務工人員福利待遇，切實保障農民工合法權益。（黎平縣人民政府網）

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