4月12日，我區召開2022年干部教育工作領導小組第1次會議暨“強人才”指揮部第6次調度會，區委常委、區委組織部部長汪維華出席會議並講話，相關部門和各鄉（鎮、街道）主要負責人，以及區委組織部班子成員和相關科室負責人參加會議。

會議審議了《花溪區關於開展強學習、提能力、轉作風爭當“五型”干部活動系列教育培訓工作的實施方案（送審稿）》和《花溪區推進人才匯聚打造人才高地十條政策措施（試行）（送審稿）》，並安排部署近期干部教育培訓和“強人才”相關工作。

會議要求，要提高站位認識干部教育工作，以講政治的高度落實好上級的決策部署，開展好“強學習、提能力、轉作風，爭當‘五型’干部”活動﹔要精准發力提高學習培訓實效，把提高干部政治覺悟、政治能力貫穿到教育培訓全過程，引導廣大黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”﹔要結合當前干部教育培訓的目標任務和重點工作，補齊短板，學用轉化，在工作中展現新擔當新作為﹔要高質高效開展系列教育培訓，抓住重點辦好“示范班”，精心謀劃辦好“專題班”，共同發力辦好“兜底班”，不折不扣完成全覆蓋培訓任務﹔要持之以恆抓好干部學習教育，結合新形勢新任務，持續激勵黨員干部在“強省會”行動和經濟社會高質量發展中敢干實干快干會干﹔要平穩有序推進各級各類培訓，嚴格落實疫情防控措施，分批分期抓好培訓工作。

會議強調，各單位要結合區委人才工作領導小組第1次會議要求，對照目標任務，用好政策措施，抓好工作落實，加快推進高校畢業生落地就業﹔要抓好人才安居，強化住房保障，加快推進項目建設，全方位解決人才住房問題﹔要因地制宜辦好“人才日”系列活動，創新開展座談交流、走訪慰問、參觀培訓等活動，共同營造愛才敬才的濃厚氛圍。（花溪區人民政府網）

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