思南縣搭建“三個平台”鋪好搬遷群眾就業路。一是搭建勞務合作平台。成立社區勞務合作社，實行勞務合作社、集體經濟合作社“二社合一”。將社區勞動力、弱勞動力或半勞動力全部吸納入勞務合作社，勞務合作社主要開展社區就業需求摸排、技能技術培訓聯絡、就業崗位輸送等工作。目前合作社開辟用工崗位1200多個，摸清4453個務工需求，聯系5000余個各類就業崗位。

二是搭建就業服務平台。成立駐外就業服務站，在組織化勞務輸出的基礎上，推行駐外就業服務站（聯絡員）模式，充分發揮在筑思南籍能人、企業家、春暉人士作用，聘任1名具有較強影響力的春暉人士擔任常務副站長，聘請5名企業家為搬遷群眾就業服務聯絡員，開展就業推薦、以情供崗，引導有意願在筑就業搬遷群眾穩定就業。

三是搭建對外輸出平台。依托東西部協作之機，印發《關於做好東西部勞務協作2022年春節期間勞動力“點對點”返崗復工有關工作的通知》，採取“縣級統籌、鄉鎮組織、部門實施、統一輸送、跟車護送”的模式，分類分批安全有序做好返程返崗和外出務工就業輸送服務。截止目前，有組織輸送返崗復工和外出務工人員17車次680人。（思南縣人民政府網）

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