近日，筆者從州人力資源和社會保障局獲悉，黔東南州各地認真貫徹落實中央、省、州關於疫情防控和“兩節”期間農村勞動力返鄉返崗工作部署要求，通過“五舉措”狠抓2022年春節期間農村勞動力返崗就業服務工作，確保農村勞動力就業形勢持續向好，節后返崗就業工作取得成效。

重視“日調度”推進。州委、州政府高度重視農村勞動力節后返崗就業推進工作，提前安排部署，提出目標要求﹔州人社局組建工作專班，先后8次召開推進會，落實日調度機制，同時建立人社、社防、移動通信多部門信息數據比對機制，抓實抓細農村勞動力返鄉返崗工作。

崗位信息“一對一”推送。逐級壓實縣、鄉、村工作責任，落實“網格化”機制，全面摸清28.37萬省外返鄉勞動力節后就業意願。分類建立省內外崗位台賬3萬余個，發放崗位信息及政策宣傳資料16萬余份。

專場招聘“一站式”服務。全面推進“春風行動”，利用節后廣東佛山等東部城市用工需求契機，採取現場招聘、直播帶崗、微招聘等多形式開展招聘活動，對求職成功的提供“出家門、上車門、進廠門”的“一站式”服務，幫助再擇業就業。春節后至2月28日，全州開展直播帶崗、東西部協作等線上線下招聘會29場次，州及各縣市與對口幫扶的佛山市各區縣均舉辦一場以上招聘活動，達成就業意向5231人。

專列專車“點對點”輸出。春節后州級層面抓實5個批次“點對點”輸出，示范帶動全州返崗就業工作縱深推進。各縣市同步開通“點對點”免費輸出就業直通車，春節后至2月28日全州發出“點對點”大巴專車229趟、專列1列，免費輸出7130人。

政策鼓勵“有序化”返崗。我州積極採取向上爭取部分、對口幫扶城市支持部分、州縣自籌部分的辦法，共籌集資金543萬元，擬對全州1萬人開展“點對點”免費輸送。協調佛山市出台援企穩崗交通補貼等“五大禮包”及穩崗獎勵等“五大政策”促進穩崗、返崗就業，目前“點對點”向佛山輸出就業597人。（陳雪村）

來源：黔東南日報

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