本報訊 2021年以來，匯川區毛石鎮在“選、用、管”上持續發力，通過換屆選舉調整一批，導師培訓鍛煉一批，硬性制度管理一批等措施，選優配強村支“兩委”班子。

該鎮注重將能力素質和結構優化相結合，換屆后村支“兩委”班子成員平均年齡降至40歲，高中以上學歷比例達88%，少數民族干部、女干部和非中共黨員干部比例都有所提高。

該鎮堅持任前、任中、任后全程培訓。利用“鄉村實訓人才基地”從致富能手、新型職業農民中物色一批實干人才，通過“青年讀書班”提前培養、鍛煉一批年輕后備干部，舉辦“村干部夜校”打造一批執行力強、戰斗力強、凝聚力強的先鋒隊伍。

該鎮加強對村支“兩委”干部的教育管理監督，制定《毛石鎮鎮、村干部履職監督“六要六不准”》，用好監督執紀“四種形態”，確保新任村干部正確對待權力、慎重使用權力，營造風清氣正的政治生態。（黃 月） 

來源：遵義日報

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