思南縣“四舉措”有序推進返鄉人員返崗復工。一是摸清出行需求。以村（社區）、易地扶貧搬遷安置點為單元，組織幫扶干部、駐村干部和村干部摸清外出務工返鄉人員人數、原就業地和新的就業意願等信息，並建立工作台賬。截止2月10日，全縣共動態摸排外出務工返鄉人口59120人（其中：返鄉脫貧勞動力10392人﹔返鄉易地搬遷勞動力人數1105人），省外務工返鄉50191人，省內務工返鄉1729人。

二是建立工作機制。按照“1＋N”工作模式，明確縣鄉村干部對全縣外出務工返鄉人員進行幫扶，通過電話、幫扶日走訪推薦崗位信息等方式，引導返鄉人員就地就近就業，有序勞務輸出就業。同時，引入貴州就業人人力資源服務機構，負責各鄉鎮（街道）、各易地扶貧搬遷安置點就業服務工作。2月1－9日，全縣返鄉務工人員返崗復工3312人。

三是搭建資源平台。制定《思南縣2022年“留雁行動”暨東西部勞務協作巡回招聘會實施方案》，搭建縣內企業、省外企業、對口幫扶城市企業與勞動者面對面的人力資源平台，邀請縣工業園區勞動密集型企業、東莞市人力資源服務機構、合作人力資源服務機構積極參加現場招聘，與群眾面對面交流，給求職者更多的崗位選擇。截至目前，累計達成初步就業意向1300余人。

四是組織勞務輸出。印發《關於做好東西部勞務協作2022年春節期間勞動力“點對點”返崗復工有關工作的通知》，採取“縣級統籌、鄉鎮組織、部門實施、統一輸送、跟車護送”的模式，分類分批安全有序做好返程返崗和外出務工就業輸送服務。截至目前，累計向廣東省、福建省、浙江省、江蘇省等省份有組織輸送返崗復工和外出務工人員17車次680人。其中：向對口幫扶城市輸送脫貧勞動力84人、非脫貧務工人員46人。（思南縣人民政府）

來源：思南縣政府網

分享讓更多人看到