本報訊（通訊員 程應法 黃文魯）近年來，遵義市匯川區教體局圍繞抓好黨建促業務，抓好業務促發展的總體思路，寫好教師隊伍綜合素質奮進之筆。

搭建“五愛教育”平台：堅持以“愛教育，愛崗敬業﹔愛學校，愛校如家﹔愛學生，愛生如子﹔愛同事，互助友愛﹔愛自己，自律自愛”的“五愛教育”為抓手，有效提升教師師德水平和職業幸福感。

搭建“校長助理”平台。堅持任人唯賢、德才兼備原則，從后備干部隊伍中，選拔“想干事、能干事、干成事”的優秀年輕干部擔任校長助理，全面參與學校管理，將更有效措施注入學校發展中。近3年來，共培養“校長助理”40余人。

搭建“校長對標”平台。積極到區內外優秀學校開展“校長對標”學習活動，認真學習優秀學校管理經驗，將學習成果內化於學校發展，積極創辦匯川優質、特色的品牌學校。近3年，全區共有300余人次校級干部到上海、北京、重慶、貴陽及市內學校開展對標學習上千次，為實現教師隊伍素質整體提升打下了堅實的基礎。

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