為穩步推進嵐關鄉第十一屆村“兩委”換屆工作，瓮安縣嵐關鄉堅持德才兼備、以德為先的用人標准，以謀劃和推動科學發展、選好村“兩委”班子、優化班子結構、增強整體功能為重點，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀干部，配齊配強村“兩委”班子，以“四到位”為村“兩委”換屆工作提供強有力的保障。

籌備工作到位。嵐關鄉印發《嵐關鄉第十一屆村“兩委”換屆選舉籌備工作方案》，並成立嵐關鄉第十一屆村“兩委”換屆工作領導小組，由黨委書記任組長，組織委員具體負責全鄉村“兩委”換屆工作，鄉黨建辦牽頭，組織社會事務管理辦公室、農業綜合服務中心、財政所等相關部門建立聯席會議制度，下設5個換屆工作專班，開展前期摸底調研、干部任期考核、候選人背景篩查、換屆工作指導、離任審計、風險隱患排查等換屆業務工作10余次。

業務指導到位。組織召開第十一屆村“兩委”換屆選舉工作動員暨業務骨干培訓會，就換屆相關政策法規、宣傳動員、操作程序、紀律要求等開展專題輔導培訓28人次，切實增強村“兩委”換屆選舉工作人員的能力和水平。制定印發《關於成立第十一屆村“兩委”換屆工作指導組的通知》，由各包村領導擔任指導組組長，抽調精干力量全程參與、全程指導、全程監督村“兩委”換屆工作，確保在全鄉換屆工作實際操作中程序不出錯、政策不偏差、工作不乏勁。

宣傳氛圍營造到位。各村通過宣傳標語、電視、報刊、網站、手機以及微信公眾號等多種形式，加強對村“兩委”屆期由3年改為5年的政策變化進行廣泛宣傳，形成良好輿論氛圍。通過宣講換屆精神和政策法規要求，引導社會各界關注換屆、參與換屆、監督換屆。各駐村工作組和下沉工作隊負責人參與宣傳發動和動態摸排，積極正面引導廣大群眾，適時做好解疑釋惑、澄清事實、舒緩情緒等工作，並以黨史學習日、趕場日等為契機，以院壩會、集中宣講會等為載體，助推換屆准備工作入腦入心。

紀律保証到位。及時傳達學習中紀委、中組部《關於加強換屆風氣監督的通知》文件精神，開展干部職工大會、黨員大會、村民大會等20余次，組織廣大黨員群眾認真學習《黨章》和選舉有關法律法規、政策文件，明確原則和政策，組織工作人員和黨員開展警示教育。鄉黨委和參與競爭人員集體談話10余次，簽訂換屆選舉紀律承諾書80余份，讓每名黨員和群眾對村“兩委”換屆紀律入腦入心。同時暢通群眾舉報監督渠道，通過設立舉報信箱、電話、線上匿名舉報信等方式對利益聯結、舉賢不避親等違法違規操作，做到及時發現、及時處置，共同營造風清氣正的換屆環境。（通訊員 李鎮庭 貴州日報天眼新聞記者 盧泰銘）

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