近年来，汇川区积极探索离退休干部服务管理的新途径、新方法，通过政治引领、组织管理、平台搭建等举措，抓实抓细离退休干部服务工作，引导老干部做到“离岗不离党、退休不褪色”，全面推动离退休干部工作提质增效。

聚焦政治引领，促党员教育“常态化”。全区各级各部门认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，坚持把离退休干部党组织建设纳入全区党的建设总体布局，以党支部标准化建设为重点，突出示范引领，不断扩大离退休干部党组织的有效覆盖，推动离退休干部党组织建设向好发展。选配30名组织能力强、乐于奉献、公道正派、有威望的老干部担任离退休干部党支部书记和委员，通过落实“三会一课”、开展主题党日等，强化思想政治教育，引导老干部在基层社区建设、关心下一代工作、助力乡村振兴等方面增添正能量。2023年，汇川区委老干部局举办离退休干部党支部书记、委员、党务工作者培训会，培训100余人次，组织老同志开展“话传统、谈复兴、聚力量”座谈会14场，引导老同志为汇川经济社会发展点赞喝彩，发出新时代好声音。

聚焦组织管理，促服务管理“精细化 ”。做好离休干部服务工作，3名离休干部实行“一人一策”，有针对性做好精神慰藉、心理疏导、法律咨询等工作，竭尽所能提供亲情化、个性化精准服务。认真落实政治待遇，做实做细离退休干部参加重要会议和重大活动、政情通报、参观考察、订阅报刊、走访慰问、举办退休仪式等工作。认真落实生活待遇，做实做细政策咨询、健康体检、医药费报销、纾难解困等工作，积极主动帮助他们解决实际困难和问题。2023年春节期间，走访慰问离退休干部及离休干部遗孀263人，发放慰问金13.28万元。

聚焦平台搭建，促作用发挥“长效化”。邀请离退休干部出席重大会议、情况通报和重要活动，引导离退休干部积极建言献策。挖掘离退休干部党员的政治优势，经验优势，威望优势，通过“银辉宣讲团”“银辉志愿岗”“银辉课堂”“银辉志愿服务队”“银辉讲堂”等平台，充分发挥退休党员干部“智囊团”和“传帮带”作用，进一步引导全区老干部为汇川经济社会高质量发展贡献“银龄”力量。2023年，261名志愿者参加各类社会活动450余次，开展宣讲200余场，累计受益人数8000余人。（王晶晶）

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