抓平台建设促进稳岗就业。一是不断优化完善县内就业平台服务能力。在县乡同步配套建设劳务市场和成立公益性劳务公司，在村级组建成立劳务合作社，挖掘培育外出务工“带头能人”，全县已形成“1+8+94+N”的就业服务体系，实现了县乡村全覆盖，为推动农村劳动力就业信息监测、转移输出就业、就业跟踪服务等方面奠定了坚实的基础。二是不断增强驻外劳务协作站点服务能力。根据荔波县外出务工的分布情况，在原有驻广州市白云区劳务协作站的基础上，拟在荔波县外出务工人员集中的浙江宁波、江苏无锡、广西柳州等地新建一批劳务协作站（点），已完成实地考察交流和劳务协作协议签订，浙江宁波已挂牌建站。

抓组织输出推动转移就业。不断加强与对口帮扶城市、劳务输出集中地区开展劳务对接，收集东部城市的优质岗位，扎实组织开展线上线下系列就业专项活动，有效帮助农村劳动力精准输出就业。举办东西部专场招聘会3场，线上线下推荐东部提供岗位1393个，达成就业意向228人，实现就业157人。组织开展“点对点、一站式”免费专车、专列返岗输送农村劳动力586人，为跨省务工群众发放交通补贴2.37万元，发放健康小药包1.48万份。

抓技能培训促进高质量就业。为帮助脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、城乡就业困难人员等重点群体实现稳定就业增收，依托对口帮扶城市优势资源和荔波县产业发展实际，结合“广东技工”“南粤家政”“粤菜师傅”“三大”工程落实推进，稳步打造本地技能培训品牌，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接持续发力。截至目前，我局已与白云区人社部门有针对性地协作开展职业技能培训共1期47人次。

抓岗位开发兜底安置就业。我局把公益性岗位开发作为稳就业保就业的重要抓手，积极利用广州财政对口帮扶资金，按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制和帮扶资金使用管理要求，对农村就业困难人员、边缘易致贫返贫劳动力进行托底帮扶。充分利用对口帮扶资金，在各行政村、易地搬迁安置点兜底安置600名因就业技能低下、年龄偏大或照顾家庭等原因无法外出务工的低收入家庭劳动力，实现就近就地就业。

抓车间建设扩大吸纳就业。积极加强对外劳务协作，从东部城市引进劳动密集型企业到荔波县创办就业帮扶车间，利用对口帮扶资金和就业补助资金扶持车间发展壮大，增加就业帮扶车间吸纳就业能力。全县累计建设认定就业帮扶车间23个，累计吸纳本地劳动力就业1151人，其中援建帮扶车间8家，吸纳农村劳动力就业数335人，使用对口帮扶资金发放一次性吸纳就业补贴62万元。（荔波县人民政府网）

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