青年强则企业强，青年兴则企业兴。2023年以来，贵州豫能新田煤矿通过岗位练兵、基层锻炼、规划培养等实效措施，努力持续打造一支高素质、高水平、高技能的青年职工队伍，为矿井高质量发展贡献“青春力量”和“青年智慧”。

“青年是企业的希望和未来，要把青年放到最艰苦、最关键、最重要的地方去锻炼，青年才能快速成才，才能挑起企业发展的大梁，才能让青年青春不负，人生不悔。”新田煤矿矿长张高青说道。

十大青年标兵——百米井巷“降虎”尖兵冯明强

瓦斯是贵州煤矿的最大灾害，犹如一名隐形“杀手”时刻危及安全生产。为确保瓦斯防得住、治得好，安全生产根基牢固，很多职工时刻奋战在井下一线，现任新田煤矿通防部副经理冯明强就是其中的一员。他常年冲锋在瓦斯治理第一线，成为百米井巷的“降虎”尖兵，为安全生产作出了应有贡献。

现年33岁的冯明强，2011年怀着对煤矿事业的热爱，来到新田煤矿工作。他热爱学习，从见习技术员干起，每天起早贪黑，做设计、定方案、到现场，抓住一切机会学习，并认真向师傅学习通防业务知识。每次和师傅到现场解决问题，他都要用笔记本把方式方法及注意事项记录下来，回到家认真分析消化，白天到现场，晚上回到办公室挑灯夜战。凭借着“干一行、爱一行、精一行”的敬业精神和持之以恒的努力，他一步一个脚印，逐渐成长为了独当一面的行家里手。

瓦斯治理是矿井安全生产的重中之重，一点不能懈怠。冯明强时刻注重安全管理，加强现场管理，及时排查整治通防系统存在的安全隐患和问题，确保系统安全可靠。严格执行“钻到位、冲到位、高浓度、持久抽”瓦斯治理理念，消除抽采空白带，一次性治理达标。严格落实瓦斯防治“八招”及相关规定，确保抽采钻孔打得出、钻孔封得住、瓦斯抽得出，积极解决瓦斯抽采浓度低、治理效果差的问题。

为了提高瓦斯抽采浓度和瓦斯抽采质量标准化，冯明强以身作则深入井下，指导职工抓好安全生产标准化工作，同时给职工讲解防突业务知识。他还积极参加矿井瓦斯涌出量测定、抽采达标评判和矿井通风巡回检查工作，对管理中存在的问题和隐患详细记录，做到不检查到位不离岗，问题不处理不下班，为矿井安全生产提供了保障。

冯明强在井下检查设备运行情况。

2022年，为确保1904轨道巷、1904胶带巷、1903轨道巷等煤巷顺利掘进，每循环公司取样合格后，需要申请第三方到矿进行抽检取样。冯明强每次都配合参与第三方下井抽检取样，在井下一干就是10多个小时，不怕苦不怕累，坚守现场严把安全关，最终圆满完成工作任务。

付出就有回报。冯明强踏实的工作态度受到领导和同事的认可，先后荣获2022年度新田煤矿“劳动模范”、贵州豫能“新时代十大青年标兵”荣誉等。面对荣誉，冯明强说：“我只是干了自己该干的事情，只要能把瓦斯防治好，我再苦再累都值得。”

优秀青年班组长——弄潮煤海勇担当曾茂秋

现年26岁的新田煤矿开拓二队生产班班长曾茂秋，年轻帅气，干劲十足，投身煤海默默耕耘，用勤劳的双手、智慧的头脑，立足一线，为矿井安全生产做出了应有贡献，受到领导和工友的赏识，成绩突出，曾先后荣获新田煤矿“十佳优秀大学生”、贵州豫能“新时代党员先锋”、河南能源“青年岗位能手”、贵州省能源化学工会“优秀班组长”和贵州省“最美劳动者”荣誉称号。今年，他又荣获了贵州豫能优秀青年班组长。

曾茂秋在井下察看设备运行情况。

2018年，曾茂秋在六盘水师范学院采矿工程专业毕业，同年7月入职新田煤矿，先后在通防部、生产技术部、掘进二队学习管理经验和业务技能。2019年8月，他听说单位要建设“智能化”工作面，为了学习更多的知识，他毫不犹豫离开安逸的工作岗位报名到艰苦的一线参与智能化工作面建设。

调到智能化小组工作后，在专业技术人员的指导下，曾茂秋认真学习割煤机操作技能、煤机电路图、六组合开关电路图、运输机和转载机的安装图、集控中心设备等，为圆满完成智能化建设相关工作积累知识技能。2020年3月，智能化工作面进行安装阶段，曾茂秋被分到综采队从事安装工作，要求在11天时间里安装好集控中心三台变压器、两台六组合开关，一台集控箱，两台泵，一台净化水站、清水装置、回液过滤等装置，时间紧任务重，工作量很大。

由于井下条件所限，设备安装既没有叉车也没有吊车，只能用葫芦吊装、吊运设备安装。曾茂秋勤劳肯干，但由于没有工作经验，在安装设备的过程中手拉葫芦用力过猛，手套都被拉链条磨破了，双手是火辣辣的痛。曾茂秋不怕苦不怕累，硬是扛了下来，和工友一起安全顺利完成安装任务。

技多不压身，打铁还需自身硬。智能化工作面安装结束后，曾茂秋又主动申请在生产班组担任采煤机司机，每班开着采煤机割煤，空闲时向工友学习拉架，心里别提有多高兴。经过为期半年时间的努力学习，曾茂秋学会了开割煤机、拉架、支护等业务技能，成为智能化采煤的一把好手。

党员就是一块砖，哪儿需要往哪儿搬。2022年年3月，曾茂秋被调入开拓二队一线班组工作，他从运送锚杆、锚固剂、网片开始做起，逐渐学习打锚杆、打炮眼、开挖掘机等实操技能，短短几个月，开拓作业循环、作业方式已了然于胸。领导是看在眼里喜在心头，曾茂秋由于表现突出被任命为生产班组班长，曾茂秋带领班组工友勤劳肯干，工作效率得到很大提升，工程质量得到保证，月月完成岩巷掘进生产任务。

“作为一名青年，只有勤学苦干、拼搏进取，才能不负青春，体现自己的价值，实现自己的梦想。”曾茂秋说。

优秀青年大学生——青春闪光不负韶华王兴高

新田煤矿地质测量部业务主办王兴高，白皙偏瘦的脸上镶嵌着一副眼镜，显得十分帅气。他干一行、爱一行、钻一行，根植煤矿、回馈企业，在平凡的岗位上兢兢业业，为企业发展作出了应有贡献。

2019年，王兴高怀着对美好生活的向往，以及对煤矿事业的憧憬，从大学毕业来到新田煤矿地质测量部工作。王兴高强化防治水业务知识的学习，向书本学、向老师学、向同事学、在现场学，不断提升学习能力、沟通能力、专业技能能力、措施与现场结合的能力、参考角色能力、动手能力、接受新事物的能力、应急处置能力等，井巷到处都留下了他繁忙的身影。领导和同事都说王兴高学习勤奋，工作认真，是好样的。

王兴高正在设计施工钻孔。

在时间的推移中、在工作实践下，王兴高业务能力得到很大提升，得到组织的认可并提升为业务主办，成为一名能够独当一面的好手。王兴高在工作中不怕苦不怕累，履职尽责地干好每一件事。2022年，为确保1904工作面顺利贯通，王兴高盯守现场收集掌握巷道掘进期间及回采期间“两探”和地质素描与地质异常区情况，为安全掘进及防治水管理提供依据，常常盯守十多个小时。

作为一名技术人员，王兴高深知千里之堤溃于蚁穴的道理，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，在设计井巷采掘超前探方面不敢有丝毫懈怠，认真踏实，勤勤恳恳，为矿井防治水管理做出了贡献。他没有出现一次设计失误影响生产的事情发生。

在安全管理上王兴高铁面无私，每次在现场盯守，他都要及时排查整治安全隐患，纠正职工不规范行为，给职工讲道理，算安全账，时刻不忘安全生产。

“工作没有最好，只有更好，我一定履职尽责工作，保障矿井掘进及回采期间地质防治水方面不出任何差错，保障职工安全工作、探清煤层赋存，指导安全生产，做一个对矿井发展有用的人。”王兴高说。

青年是企业的宝贵财富，新田煤矿高度重视青年、关怀青年、信任青年、培养青年，不断凝聚青年共识、青年智慧和青年力量，鼓励青年下基层、攻难关、谋发展，推动矿井高质量发展。（图/文 余昂、胡明军）

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