2022年以来，贵州省大方县绿塘乡紧盯“塑形行动”各项工作任务，围绕建强“一中心”、织牢“一张网”、选好“一帮人”、用活“一机制”“四个一”措施，持续深化“一中心一张网十联户”机制建设，进一步推进诉源治理和矛盾纠纷排查化解，有效提升基层治理能力和为民服务水平。

大方县绿塘乡丰产一村联户长打扫公共区域卫生。

建强“一中心”，把牢乡村治理“方向盘”

高标准、规范化推进乡级综治中心建设，由乡党委书记任主任，政法委员任副主任，采取综治中心人员+综治信息系统+有关部门派驻人员等形式，整合有关职能部门入驻办公或信息化联动开展工作，健全工作运行机制。整合村级办公场所，设置7个群众接待室、7个矛盾纠纷调处室和7个心理咨询室，制作组织架构图，明确网格长、网格员、联户长职能职责及相关制度。截止目前，共召开“一中心一张网十联户”专题会议5次，有效研究解决工作推进过程中存在的问题和困难，提升相关工作人员的政策掌握运用能力、法律法规运用能力和群众工作能力。

大方县绿塘乡横向联通职能部门，联合化解矛盾纠纷。

织牢“一张网”，画好社会共治“同心圆”

按照“多网合一、一网多用”，全域覆盖、便于管理、因地制宜的原则，建立由村党支部书记担任网格长，村干部、专职人民调解员、村警、驻村干部担任网格员的“1（网格长）+1（网格员）+N（联户长）”联动大网络，做到网中有格、格中定人、各负其责、共同推进，切实搭建好村长、联户长、村民“三方一体”的社会治理闭环体系。截至目前，共配备网格长7名，设立党小组（党支部）13个，建立优化网格17个，配备网格员32名，推选联户长301名，“党小组+网格+十联户”铁三角社会治理体系基本形成，为扎实推进共建共治共享社会治理机制夯实基础。

大方县绿塘乡网格员到各个村民组排查毒品原植物。

选好“一帮人”，优化联治功能“十联户”

按照“开会推选、民警审查、支部把关”程序，遵循“住户相邻、邻里守望”原则，采取亲情相联、地域相联模式，优先把威望较高、责任心强、敢于担当的离退休老干部、乡贤人士、致富能手等3类人群推荐为联户长。通过开好党员会、群众会、联户会的三个会模式进一步统一思想、提高认识，有效激发群众主人公意识，引导动员群众积极主动参与基层治理，扎实推进基层治理各项工作高质量开展。截止目前，共组织网格员、联户长对工作职责和工作流程开展培训4场次，覆盖278人，排查化解矛盾纠纷81件，开展环境卫生志愿服务18次、政策宣传62场次。

大方县绿塘乡综治中心工作人员在办公。

用活“一机制”，发挥治理效能“最大化”

以乡级综治中心为指挥部，将网格化服务管理平台作为信息聚集、事件处置、考核督办的枢纽，纵向贯穿乡、村、网格、联户长四级，横向联通职能部门。一方面，通过联户长、网格员入户走访排查和民政推送线索等方式收集问题信息，并进行认真分析研判及解决。另一方面，对网格员、联户长每月成功办理事项、化解矛盾等情况进行赋分争优，每季度开展一次考核督办，并将受表彰情况纳入村年度考核加分事项。截至目前，各村网格员、联户长共上报问题事件81条、信息图片1717条，成功解决问题事件81件，开展通报表扬2次，有力推动个人荣誉和集体荣誉“双提升”。（图/文 陈孟员、张倩）

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