人民网
人民网>>贵州频道>>印江视窗>>聚焦印江

印江县:优化县人民医院中层干部队伍深入推进“人才兴院,人才强院”战略

2022年12月08日07:20 |
小字号

担当新使命,开启新征程!12月6日下午,印江县人民医院举行临床、医技新一届科室主任任免大会。会上,宣读了临床、医技科室主任免职文件和32名拟任新一届临床、医技科室主任(试岗)任职文件,与会人员以热烈的掌声对产生的新一届临床、医技科室主任致以诚挚祝贺!

会议指出,中层干部既是医院建设发展的中坚力量,又是推动医院持续、稳定、健康发展的管理者和执行者,在推动医院发展中扮演着承上启下的重要角色,起到中流砥柱的作用。此次采取“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制,通过竞聘演讲、组织考察、任前公示和谈话等一系列严谨程序,选拔产生任用县人民医院新一届32名临床、医技科室主任,是印江实施“强医工程”试点工作中深化干部人事制度改革、拓宽选人用人渠道、加强干部队伍建设的有力举措,达到了优化县人民医院中层干部队伍结构、“人才兴院,人才强院”战略目标的同时,充分调动了县人民医院全体职工的工作积极性、主动性和创新性,为提高医院核心竞争力和推动印江卫生健康事业更好更快改革发展提供了强有力的组织保障和人才支撑。

会议强调,本次中层干部竞聘上岗是印江县立足县人民医院干部队伍建设实际,创新选人用人机制,为想干事、能干事、干成事的优秀人才展示自我搭建的优质平台,激发干部队伍活力,建设忠诚担当、作风优良、结构合理、职工满意的德才兼备的高素质专业化干部队伍的重要方式,大家要正确对待竞聘结果,全力支持新一届临床、医技科室主任工作;新产生的临床、医技科室主任要服从组织安排,尽快适应新岗位、进入新角色,认真履职,在新的工作岗位上多动脑筋想事、谋事、干事,团结同志、提升综合素质、严明政治纪律,做到清正廉洁,不辜负党组织的培养、信任与嘱托。

会议要求,新任科主任是大众评审和医疗专家选拔出来的优秀人才,是群众和患者瞩目、期盼的摆渡者,是县人民医院和县域医疗事业发展的中坚力量。当前正面临着深化医疗卫生体制改革,希望大家一定要珍惜来之不易的岗位,一是要摆正位置,讲政治,讲纪律、讲奉献。始终保持对人民的热爱、对事业的追求、对党的忠诚;树立印江县人民医院的良好形象,在院党委的领导下,为医院发展奉献自己的力量。二是要不辱使命,认真履行职责。 要发扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的行业精神,想群众之所想、急群众之所急,为群众缓解病痛,提高人民生活质量与水平;三是要勇毅前行,以“强医工程”试点工作为抓手,对标新坐标、创新新机制、掌握新本领,团结带领科室团队在加强学科建设、提升诊疗能力、强化运营管理等方面取得新突破,做到与医院党政领导班子思想同心、目标同向、工作同步,只争朝夕、克难攻坚、精诚团结、砥砺奋进,把县人民医院建设成政府认可、社会满意、患者信任、员工幸福的三级乙等综合医院,为推动印江卫生健康事业高质量、跨越式发展和建设健康印江贡献智慧和力量,助推印江卫生健康事业再创新高。(印江县人民政府网 李洪芳)

(责编:顾兰云、陈康清)

分享让更多人看到

返回顶部