近年来，印江县围绕改善民生福祉，以“强医工程”试点工作为抓手，加强基层医疗卫生人才队伍建设，为人民群众提供全方位健康服务。

县级培优。创新借力东莞组团式协作医疗帮扶，在县人民医院援建医卫人才培训实践中心，依托该院科教实操训练基地平台，有针对性地组织县乡村医务人员开展医学业务知识和医疗技术实操培训，采取线上和线下相结合、中长期和短期互补的形式，着力提升全县基层医务人员的服务能力，共开展学术讲座94场次，培训医务人员3000多人次。全额发放住院医师规范化培训期间财政工资，鼓励临床医师报考住院医师规范化培训，目前在培63人。并按国家、省卫健委对助理住院医师规范化培训的相关管理规定，开展助理全科医师培训基地申报工作。

乡镇培质。积极落实订单定向生培养优惠政策，规培合格后到基层服务的订单定向生，可直接参加中级职称考试，优先被聘为全科主治医师。目前全县订单定向生共有115人，本科43人，取得全科医学中级职称7人，考察副院长3人。订单定向生完成“5+3”住院医师规范化培训服务基层，成为乡镇卫生院健康发展的中坚力量，提升了卫生院整体诊疗水平和规范化管理水平，让更多农村患者留在基层，推动了分级诊疗制度的实施。

村级培能。创新实施由“县级指导+乡镇派驻+村医轮岗”的方式，由县级医院明确1名医生负责指导，乡镇卫生院选派2名管理人员长期驻留，下派2名专业技术人员轮岗驻点，充实中心村卫生室的医疗力量。并以乡村医生实际需求为导向开展村医专项培训和考核，重点围绕基本医疗服务和基本公共卫生服务知识，还围绕巩固健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接政策、应对突发公共卫生事件和疫情防控相关业务知识扩宽培训内容。进一步提高村医常见病、多发病基本诊疗与预防、保健和公共卫生服务能力，为人民群众提供更好的医疗服务。仅今年就对全县351名在岗村医进行7天的脱产培训和结业考试，切实保障学有所得，学有所用。织牢了县乡村三级医疗卫生服务网，助力健康乡村建设，更好地保障人民生命安全和身体健康。（印江县人民政府网 邹旭丹）

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