今年来，施秉县全力围绕“四新”主攻“四化”，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，奋力推动乡村振兴。截止目前，全县地区生产总值完成18.3亿元，同比增长3.6%。

聚焦“政府引导、社会参与”搭平台。积极动员社会各界参与东西部协作，以财力、物力助推施秉发展，两地学校开展联合办班，提高施秉职校毕业生“人岗相适”就业率。动员东部企业到施秉兴建生产车间，帮助群众实现就近就业。健全劳务用工信息互通平台，与高明区企业、劳务机构建立长期对口用工协作关系。去年以来，高明区和施秉县双方党政互访15次，签署了《“十四五”时期东西部协作框架协议》《牛大场东西部太子参产业园区（高明·施秉）共建协议》等重要协作文件，先后捐赠资金、物资860多万元。

聚焦“产业协作、施货出山”建品牌。探索以“打包管理”的合作方式设立“飞地园区”，充分发挥东部地区资金、技术、市场优势，帮助推动施秉园区建设、项目推进、企业招引等，建立协作共赢品牌商标，实现“施秉产品、高明市场”的长效衔接。去年以来，协作共建产业园区2个，引导入园企业16家，到位资金2.69亿元。支持东西部协作项目16个，资金9200万元。成功举办独木龙舟节暨“佛黔文化旅游周”等文体赛事活动，打造的农业现代产业园—太子参交易中心于7月30日正式运营。累计完成消费帮扶2.15亿元。

聚焦“稳岗拓岗、技能提升”促增收。围绕“稳就业、保收入”超前谋划，共建帮扶车间、开发公益性岗位、举办劳务招聘会、组织化劳务输出，提供“点对点、一站式”直达服务，帮助1569名农村劳动力实现就业创业。建设帮扶车间9个。举办劳务协作招聘会10场次，提供就业岗位1800余个。开行“点对点”返岗专车13车次，输送农村劳动力600余人次。举办粤菜师傅培训班2期，培训人员60余人次。举办致富带头人培训班1期，培训人员40余人次。

聚焦“人才培养、智力援建” 拓渠道。深化“点对点”结对帮扶机制，采取双向挂职、两地培训、委托培养等方式，积极推动东部干部和人才到施秉“传帮带”，把优质资源、先进理念、经验技术等要素带到施秉，打造东西部协作“样板点”，打造一支“带不走”的队伍。围绕乡村、教育、医疗等领域开展结对帮扶，完成了镇与镇、村与村、校与校、村与企结对帮扶14对。选派11名干部开展智力援助，引入新技术24项。施秉选派9名干部到高明挂职锻炼，学习东部先进理念、推介施秉特色产品。（杨旭）

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