为进一步加强干部职工作作风建设，强化干部职工的职责服务意识，切实改进经济发展局机关工作作风，提高干部职工队伍整体素质。针对4月经济发展局政务服务工作滞后，坐班人员有迟到、办件录入低、上交反馈材料迟缓等现象。2022年5月17日，党组书记、局长李章微在经济发展局会议室组织召开了关于政务服务工作作风整治约谈会，坐班人员及各中心办件人员参加了会议。

会上，李章微同志对工作中出现的不良工作作风现象进行约谈并提出要求。

一是全局干部职工引起高度重视，端正态度，加强内部管理，严格执行工作制度，杜绝应付，避免成为作风革命建设工作中的典型。

二是坚持一切从实际出发，针对经济发展局工作实际和干部职工的作风现状，结合作风革命，认真查摆问题及时整改，提高服务质量。

三是加强业务学习，提升办件业务素质，提高办件效率，让群众满意。

四是科学调整坐班人员，让人人都有机会到政务中心开展服务，倒逼自己能力的提升，特别是各中心业务骨干每月至少一次到政务大厅坐班。各中心班子成员要以身作则，率先垂范，带头加强学习，每周至少有一名班子到政务大厅开展检查我局窗口服务情况，带头解决工作作风中存在的各种突出问题，切实提高科学决策的能力、解决问题的能力和工作执行的能力，以领导的模范行动影响和带动全体干部职工。

通过本次对干部职工的约谈，意在提高全局干部职工服务意识，保持优良工作作风，在工作中举一反三，为黄果树旅游区经济发展局工作作风建设增光添彩。（黄果树旅游区管理委员会官网）

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