今年以来，黎平县为解决农村留守妇女年龄结构大、文化程度低、就业技能单一等问题，大力开展“送技能”“送贷款”“送岗位”贴心服务，助力农村留守妇女端稳“就业碗”。

一是量体裁衣“送技能”。为提升农村留守妇女的就业竞争力，对有就业意愿和培训需求的妇女进行全面摸排，根据摸排情况，结合县内企业用工需求，大力开展茶叶采摘、服饰加工、家政服务和针车技能等实用性工种培训，提升农村留守妇女就业技能，实现培训和就业无缝对接。今年以来，共开展各项技能培训57期，累计培训农村留守妇女1401余人，实现培训就业1401人，就业率达100%。

二是真经白银“送贷款”。把致富女能手、农村留守妇女创业者作为优先发放创业担保贷款的对象进行重点扶持，简化贷款程序、缩减审批流程，通过创业担保贷款和贷款贴息等渠道有效解决农村留守妇女创业资金不足难题。截至目前，已发放农村留守妇女创业担保贷款17笔328.7万元，带动142名农村留守妇女实现就业。

三是用活政策“送岗位”。整合东西部协作资金和中央财政衔接资金，因户制宜，精准施策，科学合理为文化程度低、劳动能力弱、就业意愿强但未能通过市场渠道实现就业的农村留守妇女量身订制保洁员、就业信息员、护路员、楼栋长等公益性岗位，确保农村留守妇女实现托底就业。目前，通过开发乡村公益性岗位帮助2905名农村留守妇女实现“家门口”稳定就业。（黎平县人民政府网 刘辉、吴丽丹）

分享让更多人看到