5月18日，2022年贵阳经济技术开发区“人才月”主题活动举行。活动邀请该区人才代表、企业代表、职能部门负责人齐聚一堂，通过表彰先进、邀约人才、畅谈发展，共同总结人才工作经验、开启人才发展新未来。

活动现场。

当天，主题活动发布《经开之约·让爱发声》人才专题视频，为新引进人才代表发放“安家费”，为高层次人才代表发放人才公寓锁匙，为经开区首批专家工作室建室单位代表授牌，组织经开区企业与新引进人才代表进行现场签约。

活动为经开区首批专家工作室建室单位代表授牌。

活动为经开区首批专家工作室建室单位代表授牌。

根据工作安排，贵阳经开区将“人才日”拓展为“人才月”，立足实际开展内容丰富、形式多样的“人才月”系列活动，此次活动系“人才月”系列活动的主题活动，以“英才汇聚·圆梦经开”为主题，旨在以专属节日形式礼敬人才，不断提高人才服务质量，优化人才发展生态，让人才留在经开、建设经开、爱上经开。

活动为高层次人才代表发放人才公寓锁匙。

今年以来，经开区大力实施“强人才”战略，大力实施人才“引、育、用、留”四大工程，全力营造吸引人才、凝聚人才、留住人才的良好环境。出台《花溪区经开区吸引高校毕业生就业创业十条政策措施》等文件，完善人才信息化服务平台，开辟“人才之家”活动阵地，用好经开区专家智库，积极推动人才发展“硬件”升级、“软件”优化，不断优化人才发展生态。不断推进“以产引才、以才促产、产才融合、同频共振”，促进人才发展环境持续优化、人才创新活力不断，稳步实现了人才总量、结构、素质、贡献大幅提升。

活动为新引进人才代表发放“安家费”。

下一步，贵阳经开区将持续加强人才工作前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，继续抓好人口人才总量增长、促进高校毕业生就业创业、人才保障性租赁住房建设、人才平台载体建设、人才政策兑现等重点工作。同时，围绕人才服务的提质增效，搭建学习、交流、培训和服务平台，全面营造尊才、爱才、敬才、用才的良好氛围。（文/图 姚雪清、李春明、顾林晗） 

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