“在纪检监察室工作的每时每刻都是课堂，周围的同事都是老师，有问题可以立刻请教，便利的学习环境能让我迅速进入工作角色。”玉屏侗族自治县纪委监委审查调查战线上的“新兵”程思佳说道。

近年来，该县纪委监委坚持“点线面”结合，构建“重点”切入、“一线”教学、“全面”覆盖的立体模式，全面提升纪检监察干部履职能力。

以党性教育为重点。该县纪委监委不断加强推动党性教育融入日常，通过开设“红色课堂”，采取“就地取材”形式，组织党员、发展对象、入党积极分子到杨至诚故居、红军驻地遗址、玉屏红军陈列馆等地开展党性教育，重温红色历史，感悟红色精神，汲取奋进力量。突出纪检监察机关特色，将党史学习教育与廉政教育贯通融合，以反腐倡廉警示教育基地为载体，组织纪检监察干部走进反腐倡廉警示教育基地接受警示教育。此外，还组织开展纪检监察干部“诵读经典”，录制对党的祝福视频，积极参与全省纪检监察系统党史学习教育征文、“感恩党歌颂党”主题书画摄影展，开展庆祝中国共产党成立100周年保密知识竞赛等活动，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，锤炼党性修养。

以“一线”教学为重要手段。为实现精准培育，该县纪委监委着力将传统业务培训模式转换成生动的一线学习锻炼。一方面，选调部分纪检监察干部充实到办案一线进行锻炼学习，通过以案带训、以巡带训、轮岗锻炼、业务比武等精准施教帮带措施，切实提升纪检监察干部“纪法双施”的能力。另一方面，选派业务骨干赴上级纪委监委参与巡察、审查调查、信访、案管、宣传等业务工作，促进干部在历练中成长成才。

打造“全面”覆盖立体学习模式。为进一步提高纪检监察干部业务素质，该县纪委监委班子成员带头讲党课、开展宣讲，推动领导班子、骨干力量先学一步、学深一层。同时，制定了班子成员、纪检监察室联系乡（镇、街道）的制度，进一步提升基层纪检监察干部的履职能力。依托“业务骨干上讲台”“纪检监察干部上讲台”等“专业课堂”，以及手机APP、“玉屏纪委监委”微信公众号等信息化手段打造的“指尖课堂”，让纪检监察干部可以随时随地掌上学、闲散时间碎片学，真正做到学在日常、学在经常。同时，通过研讨答疑、以考验学、上级培训、本级培训等多项措施，全力推进纪检监察干部培训全覆盖。

“下一步，我们将继续创新模式，提高培训实效，努力锻造一支政治素质高、业务精、作风硬的纪检监察铁军，全力推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示。（张敏）

分享让更多人看到