本报讯（宁坤昆） 近年来，思南县围绕“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的要求不断强化易地扶贫搬迁安置点建设，全力抓好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。

通过开展巡回招聘会，将岗位信息和需求企业带到搬迁群众家门口，以“赶集招聘”形式到28个乡镇累计开展线下招聘活动28场，现场发放1.5万余份岗位推荐资料；同时与东部城市建立劳务协作长效机制，设立东西部劳务协作工作联络站，明确专人办公，及搭建人力资源供需平台，劳务输出266人；针对“无法外出、无业可扶”的留守妇女、大龄、残疾人员，共开发城镇公益性岗位安置易地搬迁人口82人，开发乡村公益性岗位安置脱贫搬迁人口294人。目前该县有劳动力搬迁家庭户均就业2.31人，就业率92.8%。

为搬迁群众子女开设就学“绿色通道”，积极向上争资立项，持续完善教育设施，实现适龄学生“零辍学”。累计投入3286万元，配建安置点教育项目4个；利用脱贫攻坚政策，配合国有平台公司争取信贷资金2.85亿元，在安置点建设第六中学、第七中学，不断提升安置点居民就学便利性。

充分发挥党组织在基层治理中的领导作用和党员先锋模范作用，使党的领导体现在基层治理最末梢，网格党组织覆盖率达100%，网格党的工作覆盖率达100%，形成“党支部+网格员+十联户”铁三角全覆盖。在1000人以上的安置点设置了警务室，按照“一室一警+1名辅警”标准配备警力，加强安置点的治安防控，目前安置点设置警务室6个，警力21人，群防群治组织14个142人，综治中心13个86人，智能平安小区4个，划分网格30个，网格员配备57人，专职网格员12人，“十联户”266个，联户长266个，建立法律服务站点10个，人民调解委员会11个68人，建立矛盾纠纷调解组织22个147人，雪亮工程472个，小视频63个，安装智慧门禁4个。2021年我县安置点矛盾纠纷排查70起，已全部化解，化解率达100%。

来源：铜仁日报

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