本报讯（通讯员 程应法 黄文鲁）近年来，遵义市汇川区教体局围绕抓好党建促业务，抓好业务促发展的总体思路，写好教师队伍综合素质奋进之笔。

搭建“五爱教育”平台：坚持以“爱教育，爱岗敬业；爱学校，爱校如家；爱学生，爱生如子；爱同事，互助友爱；爱自己，自律自爱”的“五爱教育”为抓手，有效提升教师师德水平和职业幸福感。

搭建“校长助理”平台。坚持任人唯贤、德才兼备原则，从后备干部队伍中，选拔“想干事、能干事、干成事”的优秀年轻干部担任校长助理，全面参与学校管理，将更有效措施注入学校发展中。近3年来，共培养“校长助理”40余人。

搭建“校长对标”平台。积极到区内外优秀学校开展“校长对标”学习活动，认真学习优秀学校管理经验，将学习成果内化于学校发展，积极创办汇川优质、特色的品牌学校。近3年，全区共有300余人次校级干部到上海、北京、重庆、贵阳及市内学校开展对标学习上千次，为实现教师队伍素质整体提升打下了坚实的基础。

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