福泉市陆坪镇党委认真贯彻落实中央和省、州、市换届工作要求，围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、激发新干劲、形成好形象”这一目标，落实“三个三”工作举措，高标准高质量推进换届工作。

突出“三强” 压实责任

陆坪镇立足高标准推动换届工作，压紧压实工作责任，确保换届筹备工作高质量完成。

首先强化组织领导，成立以镇党委书记任组长的换届工作领导小组，抽调18名政治素质过硬、工作能力强的同志组建7个工作专班，明确专班工作职责，压实具体责任，确保事事有人抓、事事有人管，上下“一盘棋”。在人事安排、代表培训、风险防控等重点环节，党委书记亲自过问、亲自参与、亲自调度，先后主持召开10次党委会和专题会研究部署换届工作，到11个村（社区）同88名一线代表交心谈心，排查、掌握、化解一切换届风险隐患。目前，全镇未接到有关换届信访举报，换届环境风清气正。其次强化督促指导，市委主要领导联系指导陆坪镇换届工作，多次到陆坪镇开展工作指导，对会议筹备、严肃换届纪律、换届风险排查化解等重要环节亲自督导，亲自过问。镇级11个换届工作指导组蹲点13个选举单位精心指导代表选举工作，严把代表选举关。最后强化工作调度，按照市级“项目化管理、清单化推进、日程化落实”要求，制定4个阶段13个环节37项具体任务清单，以党代会召开为时间节点倒排工期，将换届筹备工作分解到人、责任到事、明确到天，画出了时间表、路线图，实行按图索骥、按时验收，确保筹备工作高质量推进。

突出“三好” 抓住关键

着力在选准选优代表、提出符合发展需要的委员候选人、精心写好党代会报告等方面下足功夫，为党代会召开做好准备。

首先选好代表。聚焦陆坪镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、全面推进乡村振兴需要，突出“先进性、代表性、专业性”特点，选举产生110名代表，其中党员领导干部12名，占10.91%；生产和工作一线代表98名，占89.09%（其中，各类专业技术人员代表5名，占4.55%；农民代表52名，占47.27%；工人代表5名，占4.55%；其他战线先进模范人物代表36名，占32.73%。妇女代表31名，占28.18%；少数民族代表37名，占33.36%；大专以上文化程度代表51名，占46.36%；45岁以下代表62名，占56.36%）。从生产和工作一线、农林水专业领域、农村致富带头人中选举的代表，均是各村（社区）、各行各业能联系群众，有威信、有贡献、有议事能力的党员，更能在参政议政中为陆坪未来五年的发展大计发出时代强音。其次提好人选。聚焦“高素质、优结构、强功能”目标，在镇党委提名、广泛征求意见、民主测评和认真组织考察的基础上，立足陆坪实际，合理提出党委委员和纪委委员候选人预备人选共17名，全面优化委员候选人性别、年龄、学历、专业、民族等5个方面的结构，既进一步加大了培养选拔优秀年轻干部工作力度，实现老中青相结合的梯次搭配，又统筹做好了女干部、少数民族干部选拔配备，更充分考量推动陆坪镇今后五年高质量发展的现实需要，确保班子人选“结构优、功能强”。再次写好报告。坚持把撰写好党代会工作报告作为换届工作的关键环节来推进，党委书记亲自主持党代会报告起草，成立工作专班，广泛征求党代表、下属党组织和社会各阶层意见和建议，经镇党委会多次讨论，前后修改12次后，形成最终党代会报告。报告立足认真讲好全镇过去五年发展好故事，全面总结了“十三五”期间陆坪经济社会发展所取得的成绩，并深入综合研判当前和今后一个时期所面临的形势和问题，精心写好全镇未来五年发展新篇章，提出了以“围绕‘四新’主攻‘四化’，立足优势狠抓发展，奋力谱写新时代‘强富美’陆坪新篇章”为主题的五年发展目标，进一步凝心聚力，提振全镇发展信心。

突出“三优” 规范流程

做优会前宣传引导。积极组织代表开展履职能力提升学习，先后组织代表开展换届政策纪律培训6次，传达学习换届工作相关政策、要求，征求代表对换届工作的意见建议，凝聚代表智慧，统一思想，引导代表增强讲党性、顾大局、守纪律的意识。同时，开展换届纪律宣传，组织党员签订《严格遵守换届纪律承诺书》1300余份，全覆盖发放《致全镇广大党员群众的倡议书》28000余份，确保会前宣传引导全面到位。

做优会中会议服务。制定会议流程、资料准备、会场布置三项清单，专人专责紧盯大会召开各环节各流程服务工作，高质量保障会议服务不漏项、不缺项、不少项。对110名党代表、50名列席人员和30余名工作人员开展核酸检测，协调5辆应急保障车开展代表接送工作，明确20余干部做好代表会议食宿服务，有效保障代表会议期间正常参会。

做优会后联络服务。发挥党委桥头堡和代表连心桥作用，构建三联络一办理工作机制，实行党委委员联系代表、代表联系党员、党员联系群众，针对党代表在会议期间的意见办理，及时梳理明确党委委员服务领域进行现场交办；针对闭会期间，推行好党代表常任制度，发挥党代表联系党员和群众的先进性作用，开辟常态化联络平台，按照常态化接办、季度化交办方式，对代表建议进行实事登记和交办答复，畅通联系代表的直通车。（王燕）

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