今年以来，为推动党史学习教育走深走实，金沙县人社局扎实开展“我为群众办实事”，坚决贯彻落实关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，采取动态监测、提供服务、关注重点、强化培训等措施，切实抓好脱贫劳动力稳岗就业工作，助力脱贫劳动力就业增加收入。

动态监测防失业。出台《关于做好三类劳动力稳岗就业有关工作的通知》《金沙县就业工作联席会议办公室关于印发〈金沙县重点群体就业状况动态监测及处置应对方案〉的通知》等文件，统筹整合各类力量，采取有力有效措施摸清脱贫户劳动力底数和培训就业意愿，分类建立就业信息台账并动态更新，健全防止返贫致贫监测预警线索收集报送机制，稳住就业基本盘，筑牢就业民生底线。对未就业劳动力进行分析研判，采取一对一帮扶措施，及时帮助有就业意愿的劳动力实现就业，通过动态监测、及时预警和有效处置，确保全县就业形势总体稳定。

提供服务促就业。收集县内各行业、各部门就业岗位资源，并主动与对口帮扶城市、劳务输出集中地加强劳务协作，不断更新完善企业用工招聘岗位信息台账，今年累计收集就业岗位1.6万个。通过新闻媒体发布、公开栏张贴、组织招聘会、上门走访推送等形式，及时提供就业指导、岗位推荐等常态化、不断线的公共就业服务。全年计划开展线下招聘会44场，实现专场招聘每个月、每个乡镇（街道）、每个安置点全覆盖，目前已开展线下招聘会21场。

关注重点保就业。针对脱贫劳动力精准提供就业帮扶服务，优先组织外出务工或帮助就近就业，统筹用好7700个“十大员”扶贫专岗和500个城镇公益性岗位托底安置就业，对符合条件的就业困难人员进行就业援助，织紧织牢重点群体就业保障网。持续做好脱贫人口就业帮扶工作，促进脱贫户劳动力实现就业36157人、就业率96.14%，有劳动力家庭全部实现1户1人以上稳定就业的目标。

强化培训提技能。精准摸排农村劳动力培训需求，公开遴选定点培训机构，在此基础上出台年度培训方案，围绕产业发展规划、市场用工需求和劳动者培训意愿，按照“缺什么，补什么”的原则，采取“送教下乡”“培训+推荐就业”等形式，有针对性地安排培训项目，努力做到因企施培、因产施培、因岗施培，扎实提高培训对象的精准性、培训项目的针对性和培训方式的有效性，不断提升劳动者素质和就业创业能力，推动实现高质量就业和提高收入水平。全年计划完成职业技能培训16100人，目前已开展家政服务员、育婴员、种植养殖等技能培训及创业培训6966人。（金沙县人社局）

来源：金沙县政府网

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