3月26日，上海工程技術大學的貴州籍畢業生陳昕昕和方成蝶一大早在宿舍收拾停當，分飾兩角，一次次模擬著面試官和考生之間的常見問題。在最后檢查完昨晚准備的簡歷后，她們相互打氣，精神抖擻地前往目的地……

這一天，2024年觀山湖區走進省外重點高校“創聚觀山”春季校園招聘會首站在上海工程技術大學舉行，正式開啟觀山湖區與人才“雙向奔赴”的未來之約。

上海工程技術大學招聘現場人頭攢動。

春和景明始，招才正當時。在各招聘現場，來自觀山湖區各領域的優強企業相互協作，就算求職者條件不符合該企業崗位要求，也會熱情地給對方精准推薦其他單位的合適崗位。“我們不單單是站在自己的角度找人，也會立足全區的發展引才，讓企業和人才在這次活動中實現‘雙贏’。”觀山湖區人社局相關負責人黃軍峰如是說。

此行，轄區30余家企業拿出精選的700余個優質崗位“組團出擊”，以惜才愛才、求賢若渴的滿滿誠意，專程赴上海工程技術大學、江蘇大學、哈爾濱商業大學等3所高校開展校園招聘，大力引進、集聚各類優秀人才，邀請八方英才選擇觀山湖、扎根觀山湖，為觀山湖區經濟發展“添磚加瓦”。最終，近300人達成就業意向，較去年赴外招引活動成效提升了50%左右，收獲頗豐。

貴州紛享互聯科技有限責任公司在江蘇大學開展企業宣講會。

“招攬更多優秀人才，助推觀山湖區高質量發展，是我們作為人才工作者的使命和任務。”區委組織部副部長樂飛表示。為大力實施人才興市、人才強區戰略，持續擦亮“創聚觀山”人才工作品牌，吸引更多黔籍畢業生到觀山湖就業創業的同時，進一步提升引才質量，在去年赴外引才活動基礎上，今年年初觀山湖區就開始著手謀劃，通過訪企拓崗、精准動員等方式征集企業用才需求，並根據企業需要，依托與高校校友會的長期合作關系，重點對省外高校貴州籍學子數量、專業分布、回鄉意願等開展調查摸排，圍繞推動觀山湖區高質量發展迫切所需的項目和人才，搭建省外高校與本地企業人才資源流動渠道，列出“需求清單”，讓此次尋找“千裡馬”之行做到按圖索驥、精准引才。

公司代表與高校畢業生交流。

對於許多貴州籍畢業生來說，招聘會不僅是一個求職的機會，更是一種情感的歸屬。“我一直渴望畢業后能回貴州發展，但因為每次回家都是匆匆忙忙，很難深入了解招聘信息。”莫光露是上海工程技術大學大四學生，她在網上得知觀山湖區將舉辦招聘會的消息后，激動不已。“看到這個消息感覺看到了希望，我非常振奮，也有一種深深的歸屬感。”

莫光露（右一）和“老鄉”打卡留念。

穿梭在人潮洶涌的招聘會現場，輾轉於一個個熱鬧喧囂的展位前，聽到的、看到的，是年輕人的朝氣，也是企業對發展前景的信心。現場，工作人員們熱情滿滿，與求職者“零距離”接觸，通過推介觀山湖區優渥發展環境及就業創業政策，耐心回應求職者們就崗位設置、薪酬待遇、職業規劃等方面問題的咨詢，熱情發放“觀山湖區‘創聚觀山’人才宣傳冊”“觀山湖區引才崗位表”和紀念品，向高校人才發出誠摯邀請。

觀山湖區為畢業生准備的貼心禮包。

招引活動不僅為廣大畢業生“送崗位、送政策、送服務”，更為惜才、愛才的企業搭建了招攬人才的大舞台。

“觀山湖區營商環境非常好，這幾年的發展勢頭比較迅猛，我們公司是去年下半年成立的，目前企業對人才的需求量較大。區委人才辦組織這次赴外引才活動，為我們和高校學子牽線搭橋，為我們‘走出來’招引高層次人才提供了機會、降低了成本，助力企業實現創新人才的發展格局。”貴州新護航人力資源有限公司總經理錢麗表示。

“我剛剛認真讀了觀山湖區的‘簡歷’。我有室友是貴州人，聽她講述近幾年貴州發展突飛猛進，也會對貴州就業前景抱有信心。作為貴州的鄰居，選擇在此就業也不錯，也想為未來的就業生涯開個好頭。”來自哈爾濱商業大學的雲南籍大四畢業生楊葉青說。

在哈爾濱商業大學招聘現場，貴州籍畢業生們咨詢相關招聘信息。

“同學們，大家可以掃碼關注‘京東招聘’公眾號啟動網申流程，如果帶了線下簡歷的話也歡迎投遞，對崗位不了解的話可以坐下和我交流哦……”走進貴州京邦達供應鏈科技有限公司的展位，就聽到京東物流相關工作人員正對著裡三層外三層的求職者發出熱情邀請。人群中，不斷有人伸長手臂，將簡歷遞到她手中。

京東物流相關工作人員和求職者交流。

“貴州京邦達供應鏈科技有限公司是京東物流在貴州省的主體運營公司，京東物流是中國領先的技術驅動的供應鏈解決方案及物流服務商。這次要主要是想招聘新銳之星崗位，打造一支以基層管理者為階段性培養目標、具備京東精神、深耕基層業務的新銳之師……”工作人員介紹。

近年來，觀山湖區以“創聚觀山”人才工作品牌為統攬，致力於打造優質人才發展環境，實施“引、育、用、留”四大工程，並聚焦提供全面的福利保障措施，旨在解決人才在本地發展中的各種難題。這些政策不僅引領人才流向，更讓廣大人才對觀山湖區未來發展前景充滿信心。

來自哈爾濱華德學院的大三學生吳溪坦表示，每次回鄉都能感受到觀山湖區的變化和對人才的重視，在網上看到招聘信息后，他迅速前來探索實習機會，希望能將所學帶回家鄉，為當地發展貢獻自己的力量。

江蘇大學招聘現場。

觀山湖區在人才引進方面的豐碩成果得益於全區上下的共同努力。通過與高校的緊密對接和利用新媒體平台的廣泛宣傳，觀山湖區不僅向學生傳遞了政策、提供了指導，還分享了豐富的就業信息。從上海到哈爾濱，每一個環節都體現了觀山湖區對細節的精心打磨和對招才引智事業的熱情投入。

這場跨越千裡的招才引智，是滿滿誠意與美好願景撞了個“滿懷”，也是一場城市與人才的“雙向奔赴”。“為讓更多的‘鳳凰’爭相棲息，我們將持續為企業做精准‘媒人’，與人才結成美好‘姻緣’。同時，進一步加強政治引領，全力做好政策支持，積極加強工作指導，全面開展優質服務，持續擴大專業人才、鄉賢能人等人才朋友圈，打造高層次‘人才會客廳’。”談及下一步計劃，樂飛對未來充滿信心。（文/圖 廖興丹）

分享讓更多人看到