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烏江公司:鼓足干勁 砥礪攻堅 開創高質量發展新局面

2024年01月26日17:31 | 來源:人民網-貴州頻道
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會議現場。

會議現場。

1月25日,貴州烏江水電開發有限責任公司(以下簡稱“烏江公司”)四屆三次職代會、工代會暨2024年工作會議在貴陽召開。會議圍繞加快高質量發展,總結2023年工作,分析面臨的形勢,部署2024年任務,堅定信心、鼓足干勁、砥礪攻堅,全力推進烏江公司“1122”發展戰略,堅定不移做強做優做大,為中國華電加快建設世界一流能源企業貢獻烏江力量。

會上,烏江公司黨委書記、董事長何光宏作題為《錨定目標 鼓足干勁 砥礪攻堅 更加奮發有為開創公司高質量發展新局面》的講話,黨委副書記、副董事長、總經理吳瑋作工作報告,黨委副書記、工會主席段偉傳達中國華電一屆二次職代會暨2024年工作會議精神。烏江公司領導趙剛、彭鵬、牟路勇、沈赟詣、侯晉出席會議。

何光宏在講話中指出,2023年是烏江公司發展歷程中極不平凡、極為重要的一年。這一年,烏江公司勇挑大梁、能擔重任,在能源保供中鼎力擔當﹔聚力攻堅、奮力登高,在綠色發展中乘勢而上﹔蹄疾步穩、銳意進取,在改革創新中收獲碩果﹔凝心聚力、擎旗奮進,在黨建引領中強根固魂,交出了難中求成、干中有為、穩中有進的新答卷。

烏江公司黨委書記、董事長何光宏作總結講話。

烏江公司黨委書記、董事長何光宏作總結講話。

何光宏強調,2024年是推動烏江公司高質量發展全面躍升的重要一年,做好各項工作意義重大、至關重要。要認真落實中央企業負責人會議和中國華電工作會議要求,全面落實“六個注重提升、六個深入抓好”的工作思路,厚植綠色發展底蘊、強化安全環保之基、推動改革深化提質、堅持科技創新驅動、提高價值創造能力﹔講政治,堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”﹔提質效,更好發揮黨建工作對高質量發展的引領保障作用﹔敢擔當,著力提振干事創業精氣神﹔重實干,奮力實現各項任務目標。

何光宏要求,春節臨近,要全力做好今冬明春能源安全保供工作。要保持“時時放心不下”的責任感,把防范風險的弦始終繃得緊緊的,壓緊壓實安全生產責任,深入排查重點領域安全隱患,做好突發情況的應急處置,全力以赴打好打贏保供硬仗,多措並舉全力確保春節保電萬無一失。要扎實細致做好信訪維穩、保密和網絡安全工作,確保安全穩定。要加強對困難職工的關心關愛,做好春節期間送溫暖工作。

吳瑋在工作報告中全面總結了2023年取得的成績,明確了2024年“六個注重提升、六個深入抓好”工作思路,對2024年重點工作進行了部署。

烏江公司黨委副書記、副董事長、總經理吳瑋作工作報告。

烏江公司黨委副書記、副董事長、總經理吳瑋作工作報告。

會議現場,工代會聽取審議了烏江公司黨委副書記、工會主席段偉所作的題為《忠誠履職 奮勇擔當 為奮力譜寫公司高質量發展新篇章而團結奮斗》的工會工作報告,對有關事項進行了審議,開展了會員代表民主評議工會主席、民主評議“職工之家”建設,補選了工會委員會委員。

職代會聽取審議了烏江公司黨委委員、總會計師、總法律顧問沈赟詣所作的《2023年度財務預決算報告、2024年度財務預算安排(草案)》,審議了有關事項,選舉了職工董事、職工監事,對烏江公司領導班子、領導班子成員、職工董事、職工監事進行了民主評議。

烏江公司與部分基層單位簽訂了2024年度目標責任書,表彰了2023年度先進單位、先進集體、先進個人,第四屆勞動模范、第三屆“青苗獎”。(文/圖 張晗、顧龍)

(責編:吳鋒、陳康清)

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