近年來，黔東南州鎮遠縣深入落實“三元共理”（群團同理、網格治理、合約管理）鄉村治理機制，推動治理觸角向自然寨延伸，形成村寨共建、遇事共商、成果共享、責任共擔的基層治理新局面。

黨建引領“群團同理”

充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，以“聚”的思維，運用“合”的方法，綜合“融”的效能，持續完善城鄉群團組織建設，拓寬群團組織參與基層共建共治渠道，進一步加強村民議事會、村民理事會、村民監事會、道德評議會、紅白理事會等群眾性自治組織建設，聚焦基層治理、移風易俗、鄉風文明等重點工作，扎實開展移風易俗、環境整治、鄰裡糾紛調解等志願服務活動。目前，全縣共建立群團組織224個、自治組織116個，今年以來召開院壩協商會議 400余場次，解決群眾急難愁盼實際問題206個。

優化完善“網格治理”

堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深入夯實“一中心一張網十聯戶”基層治理基礎，印發《鎮遠縣“一中心一張網十聯戶”治理機制實施方案》，建立健全“黨組織+網格員+聯戶長”“鐵三角”組織體系，建成縣鄉村三級綜治中心142個，法律服務點129個，新時代文明實踐站129個。按“區域合理、無縫銜接、便民利民、相對穩定”的原則，在全縣12個鄉鎮劃分網格650個，配備網格員874名。今年以來，開展政策宣傳宣講7萬余人次，收集民情民意800余條。同時，以自然寨為基礎，因地制宜組建“寨管委”827個，配備“寨管委”委員3855人，建立“寨管委”職責清單 12項，增強了村民自我管理意識，激發了內生動力。

圖為鎮遠縣羊場鎮金盆村召開院壩會商討完善村規民約事宜。

深入實施“合約管理”

實施“推進移風易俗、樹立文明鄉風”專項行動，印發《關於加強基層組織引領移風易俗的工作方案》，指導各村修訂完善村規民約、建立紅白理事會，在有條件的村建立合約食堂，專項整治大操大辦、人情攀比、厚葬薄養、鋪張浪費等陳規陋習，推動實現群眾自我管理、自我教育、自我服務。目前，全縣12個鄉鎮修訂完善村規民約115個，建設推廣合約食堂18個，建設文明積分超市8個，設置文明新風宣傳專欄123個，樹立文明先進典型16個，評選星級文明戶、最美家庭、好媳婦、好婆婆、最佳紅白理事會312個（戶）。同時，深化“四控四減”措施，減少不符合規定酒席300余場次。（圖/文 黔東南組工 鎮遠縣委組織部）

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