近年來，黔西南州普安縣九峰街道堅持黨建引領，聚焦“五好”抓創建，打造“五型”關工委，為推動新時代關心下一代工作高質量發展奠定了堅實基礎。

聚焦“領導班子建設好”抓創建，打造“團結型”基層關工委

落實縣委、縣政府部署和縣關工委工作要求，著力加強基層關工委班子建設，規范成立街道聯合關工委，並在各村（社區）和各中小學校成立關工委。擇優聘請離休老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范等“五老”人員代表擔任班子成員，並結合實際動態調整，確保基層關工委班子健全、團結奮進。截至目前，街道獲州級“五好”基層關工委榮譽表彰1個、縣級“五好”基層關工委榮譽表彰3個，各級關工委班子凝聚力不斷增強。

聚焦“五老作用發揮好”抓創建，打造“奉獻型”基層關工委

落實“五個一”措施，不斷加強“五老”隊伍建設，街道關工委現有“五老”人員36名，積極為關心下一代工作奉獻光和熱。爭取縣關工委、縣婦聯等部門的支持幫助，募捐愛心校服231套，發放“六一禮包”（書包、彩筆、文具盒等）170余套。整合資源開展家政、育嬰、廚師、叉車等新青年就業技能培訓6期697人次，激發了青年發展潛能。整合街道關工委、工會、團工委、婦聯、中小學校力量，深入社區家長學校開展家長培訓28期582人（次），積極推進“群團聯建”“家校共建”。

聚焦“制度健全執行好”抓創建，打造“落實型”基層關工委

堅持制度管人管事，建立健全關工委制度，落實辦公場所和專（兼）職人員，明確職責分工、壓實工作責任。先后制定完善關工委組織機構、學習培訓、工作、會議、匯報、活動、檔案管理等7項制度並規范上牆實施，做到“硬件”“軟件”雙落實、雙提升，推進管理規范化。年初以來，街道黨工委會研究關心下一代工作2次，街道聯合關工委召開會議4次，適時部署和調度工作，不斷提高執行力和落實力。

聚焦“活動經常效果好”抓創建，打造“服務型”基層關工委

緊盯“關心下一代，培育新希望”和實現“四無青年”目標，組織開展思想道德、法律知識、文化輔導等服務活動，關心關注青少年身心健康。利用“青春課堂”輔導留守兒童200余人次，走訪慰問困難青少年學生318人次。深化“兩史”教育和法治教育，借助新時代文明實踐站（所、中心），開展青少年愛國主義、革命傳統教育宣講和法治宣傳教育活動4期850人次，集中學習未成年人保護法、預防未成年人犯罪法等法律法規，切實引導青少年扣好“人生第一粒扣子”。

聚焦“積極探索創新好”抓創建，打造“奮進型”基層關工委

創新開展關心下一代工作，以“新市民追夢橋”為載體，開展豐富多彩的社區聯誼和服務活動，促進搬遷群眾快融入。通過實踐體驗、宣傳欄、講座等形式，組織開展“益童樂園”服務、親子閱讀等社區教育活動40余場700余人次﹔開展禁毒、電信詐騙等相關法律法規及典型案例宣傳80余次，增強青少年抵制誘惑的意識和能力。組織退休老教師助力校園特色文化建設，龍溪石硯小學足球隊獲2023年全縣足球聯賽小學組男、女組“雙冠”，激勵青少年不負韶華，在青春的賽道上奮力奔跑。（楊朝富、龍院畢）

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