近年來，黔西南州各級關工委圍繞中心，服務大局，“五強化”高質量推動“五好”基層關工委創建，為全州關心下一代事業高質量發展作出了積極貢獻。

強化政治引領，高質量推動“領導班子建設好”

全州各級關工委全面加強黨的領導，按照“黨建帶關鍵”要求，著力推動基層關工委領導班子建設。目前，全州各鄉鎮（街道）關工委主任均由鄉鎮（街道）黨政主要領導或分管領導擔任，常務副主任由1名政治覺悟高、熱愛關心下一代事業的退休老同志擔任，副主任由“五老”人員擔任﹔村（居）、社區關工委主任由現任村黨支部書記或主任擔任，常務副主任由“五老”人員擔任，副主任由村支“兩委”班子成員、離任村干部、老黨員、老教師、優秀寨老、民族民間文化傳承人擔任。望謨縣桑郎鎮桑郎村關工委邀請縣關工委主任黃興國同志作為名譽主任，突破了班子建設常規架構，實現了“借上統下、借外強內”的目標。通過選優配強基層關工委領導班子，進一步提升了基層關工委的凝聚力、組織力和戰斗力。

強化組織引導，高質量推動“五老作用發揮好”

全州各基層關工委緊緊圍繞“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的工作方針，組織1.3萬余名“五老”以培育青少年踐行社會主義核心價值觀為主線，大力開展青少年理想信念、思想道德、傳統文化、科技素養和法治教育等活動，“五老”作用得以充分發揮。在慶祝中國共產黨成立100周年期間，普安縣龍吟鎮雲路電力公司關工委主任李耀星擔當“五老”宣講員，赴該鎮各中小學開展“四史”宣講共6場次，受教育師生3100人次，成效明顯。冊亨縣冗渡鎮大寨村關工委引導“五老”擔當政策理論宣傳員、服務大局助推員、產業發展科普員、民族文化傳承員，在助力鄉村振興工作中發揮了積極作用。

強化規范運行，高質量推動“制度健全執行好”

全州各基層關工委研究制定出台了符合當地實際，並能落實執行的會議、匯報、調研、幫扶等系列制度，推動關心下一代工作規范高效運行。興仁市回龍鎮關工委、安龍縣招堤街道關工委、晴隆縣碧痕鎮關工委探索開展聯動共建制度，將“五好”創建納入“四在農家·美麗鄉村”農村精神文明創建內容，要求“五老”積極協助開展移風易俗、鄉風文明、產業興旺等工作，在助力鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接上發揮了積極作用。

強化作用發揮，高質量推動“活動經常效果好”

在州、縣關工委的指導下，廣大“五老”充分發揮政治、經驗、威望等優勢，在關心關愛青少年成長、農村產業發展、鄉風文明建設、人居環境改善等方面積極貢獻智慧力量，得到了廣大干部群眾的充分肯定。僅2022年，全州廣大“五老”共開展法治宣傳教育1200余場次，受眾累計達65萬余人次﹔參與網吧監督114次，查處黑網吧6個﹔參與校園周邊環境整治386次，查處問題139個﹔參與社會矛盾糾紛化解738次，化解矛盾糾紛437件﹔開展農村留守（困境）未成年人和品學兼優學生走訪慰問381場次，發放慰問金、物資等折合人民幣共計150萬余元﹔開展農村青年科技培訓70余場次，培訓農村青年9000余人次。

強化守正創新，高質量推動“積極探索創新好”

全州各基層關工委嚴格遵循青少年成長規律，堅持在工作中不斷探索創新，在創新中不斷推動關心下一代工作高質量發展。興義市下午屯街道新屯學校關工委積極探索創新，組織全校師生在學校早操前，集體誦讀國學經典5分鐘，弘揚民族文化精神﹔貞豐縣必克村關工委會同村支“兩委”創辦農業產業合作社，帶動農村青年創業增收﹔普安縣茶源街道關工委探索開展的結合實際建班子、滿腔熱情帶孫子、歷經心血育驕子、科技服務鋪路子、培養一代好苗子的“五子”工作法。（黔西南州老干部局）

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