筆者日前從觀山湖區人力資源和社會保障局了解到，為做好農村勞動力返鄉返崗保障服務工作，該局採取區、鎮（街道）、村（居）三級聯動，通過強化組織保障、返鄉摸排、政策宣傳、深挖崗位、返崗鼓勵等措施，抓實2023年“兩節”期間農村勞動力返鄉返崗就業服務工作。

招聘會現場。

具體工作中，該局結合全區實際情況，先后制定《觀山湖區2023年農村勞動力返鄉返崗服務工作方案》《觀山湖區2023年返鄉返崗出行服務工作方案》，由局主要領導親自抓、分管領導負責抓、責任部門具體抓，精心安排，組織鎮、街道分管負責人召開外出務工人員專項工作會議，建立線上群實行日調度日報送﹔做好個人跨省務工一次性交通補貼、企業返崗交通補助有關宣傳，組織“點對點”專車服務等活動，做好年后返崗復工保障。截至目前，已下發工作提示2期，宣傳政策覆蓋900余人次。

觀山街道辦事處就業服務中心咨詢現場。

同時， 各鎮、街道辦（涉農）充分發揮村居兩委、社區工作者、勞動保障協理員、駐村人員等基層工作力量，利用電話、微信、入戶走訪等線上線下方式開展摸排，摸清2022年外出務工人員的返鄉人員數量、返崗情況、就業意願、培訓意願等，及時建立相關工作台賬，並設立“2023年春風行動暨就業援助月”多個服務點，通過村務公開欄、小喇叭、村民院壩會、微信群等多種方式，將就業創業政策宣傳到戶到人，為返鄉人員及時提供就業服務。

此外，該局還協同區總工會、團區委、區婦聯等部門積極對接轄區有用工需求的企業，並依托基層工作力量，為“2023年春風行動暨就業援助月”專項活動深挖各類就業崗位3000余個。截至目前，已組織招聘會4場，共有23家企業提供符合農民工的崗位3265個。

下一步，區人力資源和社會保障局將繼續加強政策宣傳，為農民工提供崗位信息和職介服務，多措並舉做好返鄉農村勞動力就業服務工作。（文/圖 邰芯雨、高輝）

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