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關於六起違反中央八項規定精神典型問題的通報

2022年09月28日15:56 |
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2022年國慶將至,為進一步嚴明紀律,持續加固中央八項規定堤壩,緊盯節日期間易發“四風”問題,充分發揮典型問題警示作用,營造風清氣正節日氛圍,現將6起違反中央八項規定精神典型問題通報如下。

一、貴州省高級人民法院審判委員會原專職委員唐宏違規收受禮品,接受可能影響公正執行公務的宴請、旅游安排問題。2013年春節至2021年春節,唐宏多次收受下屬和管理服務對象所送購物卡、高檔酒水等禮品折合共計5.36萬元;2016年至2021年,唐宏多次接受私營企業主安排的宴請,並飲用高檔酒水;2021年4月,唐宏接受管理服務對象安排到廣西桂林、陽朔等地旅游,期間的食宿、門票等費用均由管理服務對象支付。唐宏還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年4月,唐宏被開除黨籍、開除公職,其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

二、遵義市人大常委會原黨組成員、副主任姜靈春違規接受打高爾夫球等活動安排問題。姜靈春長期痴迷打高爾夫球,2013年至2021年,多次接受私營企業主安排在重慶、海口、深圳、貴陽等地打高爾夫球活動,費用均由私營企業主支付。姜靈春還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年5月,姜靈春被開除黨籍、開除公職,其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

三、畢節市委辦公室原一級調研員劉建平違規收受可能影響公正執行公務的禮品及公車私用問題。2015年至2020年,劉建平在擔任七星關區人民政府區長和赫章縣委書記期間,多次收受管理服務對象所送高檔酒水折合共計4.68萬元;多次違規安排公務用車接送其妻子往返赫章和黔西家中。劉建平還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年6月,劉建平被開除黨籍、開除公職,其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

四、貴州省煤田地質局地測大隊原黨委委員、隊長兼貴州黔美測繪工程院原院長王朝強違規收受下屬和管理服務對象禮品、禮金問題。2012年12月至2019年底,王朝強多次收受下屬和管理服務對象所送高檔酒水48瓶、禮金4.5萬元,及折價2.12萬元的購物卡等禮品。王朝強還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年3月,王朝強被開除黨籍、開除公職,其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

五、貴州酒店集團荷城花園酒店原黨支部書記、總經理田元違規收受下屬和管理服務對象禮品問題。2020年6月至2021年2月,田元多次收受下屬和管理服務對象所送手機、筆記本電腦、購物卡、香煙等禮品,折合共計2.8萬元。田元還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年6月,田元被開除黨籍、解除勞動合同,其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

六、貴陽幼兒師范高等專科學校圖書館原館長郭忠旺違規收受管理服務對象禮品、禮金問題。2013年、2014年春節、中秋,郭忠旺在擔任清鎮職教城管委會黨組書記、主任期間,先后4次收受私營企業主所送高檔酒水和禮金,折合共計3.15萬元。郭忠旺還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年7月,郭忠旺被開除黨籍、開除公職,其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

上述通報的6起典型案例,有的利用過節之機打著人情往來的幌子大肆收受禮品禮金,有的心存僥幸以隱蔽手段違規接受宴請、旅游、打高爾夫球等活動安排,有的特權思想作祟長期違規使用公車。這些問題影響黨的形象,損害黨群關系,教訓極為深刻,反映出“四風”問題具有反復性、頑固性,由風及腐、由風變腐的風險依然存在。同時,也反映出少數黨員領導干部在正風肅紀反腐高壓態勢下,仍然不收斂、不收手、不知止。嚴肅查處這些問題,充分彰顯了省委、省紀委堅定不移推進全面從嚴治黨,持之以恆狠抓作風建設的堅定決心。廣大黨員干部要切實以案為鑒,深刻汲取教訓,要知敬畏、存戒懼、守底線,真正做到防微杜漸,自覺筑牢拒腐防變的作風“防火牆”。

來源:貴州省紀委監委網站(節選自《關於六起違反中央八項規定精神典型問題的通報》)

(責編:李永馨、陳康清)

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