今年以來，黎平縣聚焦人社領域惠民政策落細落實事項，大力推行“一線工作法”，打通穩就業、惠民生方面的“難點”“堵點”和“痛點”，取得積極成效。

一是堅持問題導向，一線調研察民情。由縣人社部門領導班子帶隊分赴各鄉鎮（街道）圍繞社會保障、就業創業等人社重要工作開展調研督導，傾聽基層聲音，全面排查人社領域存在的風險隱患，針對存在的問題，制定問題台賬，要求涉及單位限期整改，逐項銷號。2022年以來，組成4個工作組先后5次集中深入26個鄉鎮（街道）開展調研，發現風險隱患問題30余個，目前已全部完成整改。

二是發揮部門優勢，一線破解煩心事。聚焦企業創業融資難的揪心事，群眾勞動收入被拖欠的煩心事，主動兌現政策，狠抓治理打擊，把群眾“急難愁盼”問題解決在“一線”，讓群眾看見實實在在的效果。截至目前，共發放創業擔保貸款25筆1090萬元，幫助25人創業，帶動354人就業﹔撥付擔保貸款貼息資金92.15萬元，惠及216名貸款群眾﹔協調辦理拖欠工資類案件50件，為1449名農民工追討被拖欠的工資1918.477萬元。

三是發揚實干作風，一線服務暖民心。圍繞群眾關心關注的熱點問題、企業發展的瓶頸問題，以志願服務活動為抓手，主動提供服務資源，主動承擔服務項目，進企業宣傳失業保險穩崗返還、緩繳社保費、降低失業保險費率等惠企便民政策，用實際行動紓難解困、溫暖民心。截至目前，共發放193家企業穩崗返還資金181.1萬元，惠及職工3050人﹔為企業降費減負近398.5萬元，惠及職工7457人。（黎平縣人民政府網）

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