今年來，楊柳鎮堅持把抓黨建、打基礎作為鞏固拓展脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接的固本之策，年初制定《楊柳鎮2022年工作要點》，以“四大項攻堅”行動為主要抓手，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力推動抓黨建與實施鄉村振興齊頭並進。

開展鄉村建設“強基善治”行動。組織2次黨建業務培訓工作，完成2個村活動陣地規范化建設，全力打造大路、楊家寨村黨建示范點。積極倡導白事四天辦結、婚事簡辦、禁限放煙花爆竹制度，嚴格落實酒席辦理農戶申請－村審核－鎮備案的審批程序和備案制度，進一步提升村民自治水平。開展“最美楊柳人”評選活動，培樹13名孝老愛親、尊師重教、文明新風等先進個人和集體。補齊基層設施短板，啟動翁臘河楊柳段防洪堤建設項目，每月20日開展集體巡河護河行動，加大集鎮整臟治亂力度，規范商鋪和攤販經營，建設“環境優美、干淨整潔、暢通有序、產城融合”的美麗集鎮。

開展優勢產業“提質增效”行動。按照“支部引路、企業帶路、產業鋪路”的思路，推行“公司＋合作社＋基地＋農戶（家庭農場）”模式，強化支部領辦合作社壯大村集體經濟，打造4000畝高質量茶園、4000頭高品質肉牛、4000畝高標准黃精“三個四千級”產業升級版。今年來，對1500畝茶園“返租倒包”，啟動大路村集體經濟100萬肉牛產業項目，完成楊家寨500頭規模花園式生態養殖場建設，培育肉牛養殖家庭農場36家、茶葉家庭農場7家，發展訂單辣椒1100畝、糧油種植2.33萬畝，積極探索“稻蛙”“稻魚”模式，有效帶動群眾就業穩定增收。

開展干部隊伍“鑄魂提能”行動。嚴格執行每周匯報、干部教育管理、請示報告、先進鼓勵和末尾懲罰等制度，加強干部作風建設。把鎮35歲以下青年干部選派為駐村干部，讓青年干部在一線得到鍛煉快速成長。建立“一對一”后備干部培養成長機制和楊柳鎮后備干部“人才庫”。嚴格落實組團駐村幫扶工作，建立每月5日、22日組團駐村幫扶定期調度機制，嚴格落實分團團長－聯系村領導－支部書記包保的工作責任制。每季度開展一次民主測評，將測評結果作為年終績效考核、評先選優、的依據，確保各項工作任務壓緊壓實，高質量推進和落實。

開展精神高地“聚心向善”行動。組織全體干部職工、村干部進行理論考試2次，黨員干部培訓6次，廉政警示教育活動2次。常態化開展青年夜校，每月組織1次青年夜讀活動，讓青年干部展示自己、提升自己。利用“三八”婦女節、“五四”青年節等組織開展團建活動，舉辦楊柳鎮2022年“青春心向黨喜迎二十大”演講比賽。組織干部職工開展籃球、羽毛球、拔河體育賽事，不斷提升干部職工精氣神和凝聚力。（吳偉）

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